Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.
Met bijna 25 jaar onderwijservaring vanuit onder meer het zelf lesgeven aan technische, administratieve en secretariële opleidingen op het VMBO en MBO, beschikt Lisette over brede kennis binnen het vakgebied. Ze is van alle markten thuis, heeft verstand van zaken en weet wat er nodig is om de perfecte match te bewerkstelligen. Niet voor niets dat Upwijs vanaf haar oprichting gestaag is gegroeid naar de stabiele organisatie die er nu staat en waarbinnen al vele onderwijs professionals bemiddeld zijn.
Van alle bij ons openstaande vacatures hebben we hieronder de 3 meest recente uitgelicht. Zit jouw nieuwe uitdaging erbij?
Er zijn voorbeelden te over waarin wij van dienst kunnen zijn door samen te werken aan de juiste invulling van benodigd onderwijspersoneel. Wij hebben verstand van onderwijszaken, werken persoonlijk, praktisch en professioneel. En we bieden met onze expertise een dienstverlening met perspectief.
Wij volgen we de ontwikkelingen in het onderwijs op de voet. Of het nu gaat om cao-afspraken, sollicitatietips of ervaringen uit de praktijk wij delen regelmatig inzichten die relevant zijn voor docenten én scholen.
Bekijk de 7 belangrijkste cao-inzetpunten van de bonden in het primair onderwijs voor 2025–2026.
14 praktische sollicitatietips voor docenten in het voortgezet onderwijs die overwegen om over te stappen.
Martijn deelt zijn ervaring én praktische tips voor wie halverwege het schooljaar.
Lees alles over de functie van AVO-docent: van je taken en benodigde opleiding tot doorgroeikansen en salaris!
Lees over werken na je pensioen als docent: van contracten en belastingvoordelen tot vacatures.
Lees over de eerstegraads lesbevoegdheid: wat het inhoudt, hoe je het haalt en welke mogelijkheden het biedt.
Een praktische stap-voor-stap voorbereiding op je proefles: van intake tot evaluatie.
Hoe ondersteun je leerlingen tijdens de Ramadan? Ontdek 5 praktische tips.
Vier Valentijnsdag in de klas met 5 leuke ideeën!
Vier Chinees Nieuwjaar in de klas met 10 creatieve lesideeën voor alle leeftijden!
Othman (22) deelt zijn inspirerende ervaring in het VSO-onderwijs: hoe je als docent écht het verschil kunt maken.
Ontdek de belangrijkste wijzigingen in de cao VO 2024/2025 en wat deze voor jou betekenen.
Wij begeleiden je persoonlijk bij elke stap: van cv-check en sollicitatievoorbereiding tot het voeren van gesprekken. We geven eerlijk advies, denken mee over je presentatie en zorgen dat jij sterk en zelfverzekerd het gesprek ingaat. Ook na plaatsing blijven we betrokken.
Wij helpen je bij het creëren van een krachtig profiel dat jouw kwaliteiten en ervaring goed naar voren brengt. Dit profiel delen we met zorg en aandacht met scholen, zodat het perfect aansluit bij de vacature.
Wij bieden vacatures in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo) en het mbo. Denk aan banen als docent Nederlands, wiskunde of Engels, maar ook als onderwijsassistent, roostermaker of zorgcoördinator.
Of je nu parttime of fulltime wilt werken, tijdelijk of vast. Onze kracht ligt in het voortgezet onderwijs daar ligt al tien jaar onze focus. We werken samen met meer dan 100 scholen door heel Nederland en zijn voor veel van hen vaste wervingspartner.
Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.
Je beloning bestaat uit:
een bruto maandsalaris;
8% vakantiegeld;
8,33% eindejaarsuitkering;
eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.
Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag
Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.
Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.
Ja, zeker. Elk schooljaar groeit een flink aantal docenten via Upwijs door naar een vaste aanstelling. Veel van hen starten met een tijdelijke dienstverband met uitzicht op vast en worden na verloop van tijd rechtstreeks overgenomen door de school. We begeleiden dat proces actief en blijven tijdens de hele opdracht nauw betrokken.
Of een vast dienstverband mogelijk is, hangt af van de vacature. Bij sommige opdrachten is er vanaf de start uitzicht op vast, bij andere ontstaat die kans gaandeweg.