Samen
aan de slag
in het onderwijs.

Wij begeleiden je persoonlijk bij elke stap: van cv-check en sollicitatievoorbereiding tot het voeren van gesprekken. We geven eerlijk advies, denken mee over je presentatie en zorgen dat jij sterk en zelfverzekerd het gesprek ingaat. Ook na plaatsing blijven we betrokken.

Wij helpen je bij het creëren van een krachtig profiel dat jouw kwaliteiten en ervaring goed naar voren brengt. Dit profiel delen we met zorg en aandacht met scholen, zodat het perfect aansluit bij de vacature. 

Wij bieden vacatures in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo) en het mbo. Denk aan banen als docent Nederlands, wiskunde of Engels, maar ook als onderwijsassistent, roostermaker of zorgcoördinator.

Of je nu parttime of fulltime wilt werken, tijdelijk of vast. Onze kracht ligt in het voortgezet onderwijs daar ligt al tien jaar onze focus. We werken samen met meer dan 100 scholen door heel Nederland en zijn voor veel van hen vaste wervingspartner.

Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.

Wat kun je concreet verwachten?
Op voltijdsbasis ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand (inclusief toelagen). Dit is afhankelijk van je ervaring, inschaling en taken.

Je beloning bestaat uit:

• een bruto maandsalaris;

• 8% vakantiegeld;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.

Goed om te weten:

• Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag

• Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.

• Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.

Ja, zeker. Elk schooljaar groeit een flink aantal docenten via Upwijs door naar een vaste aanstelling. Veel van hen starten met een tijdelijke dienstverband met uitzicht op vast en worden na verloop van tijd rechtstreeks overgenomen door de school. We begeleiden dat proces actief en blijven tijdens de hele opdracht nauw betrokken.

Of een vast dienstverband mogelijk is, hangt af van de vacature. Bij sommige opdrachten is er vanaf de start uitzicht op vast, bij andere ontstaat die kans gaandeweg.