Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren en om er voor te zorgen dat je voor jou relevante informatie en advertenties te zien krijgt. Door op akkoord te klikken, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie aan de hand daarvan door ons en door derden.
Met bijna 25 jaar onderwijservaring vanuit onder meer het zelf lesgeven aan technische, administratieve en secretariële opleidingen op het VMBO en MBO, beschikt Lisette over brede kennis binnen het vakgebied. Ze is van alle markten thuis, heeft verstand van zaken en weet wat er nodig is om de perfecte match te bewerkstelligen. Niet voor niets dat Upwijs vanaf haar oprichting gestaag is gegroeid naar de stabiele organisatie die er nu staat en waarbinnen al vele onderwijs professionals bemiddeld zijn.
Bij Upwijs geloven we dat iedereen een unieke bijdrage kan leveren aan het onderwijs. Wij richten ons op 1e graads en 2e graads docenten, zij-instromers, docenten in opleiding, gepensioneerde docenten, en herintreders. Of je nu een ervaren docent bent of nog niet bevoegd, neem gerust contact met ons op. Upwijs helpt jou naar een vaste of tijdelijk baan. Je kunt bij ons terecht voor een oriënterend gesprek of gericht advies om te ontdekken wat echt bij jou past.
Er zijn voorbeelden te over waarin wij van dienst kunnen zijn door samen te werken aan de juiste invulling van benodigd onderwijspersoneel. Wij hebben verstand van onderwijszaken, werken persoonlijk, praktisch en professioneel. En we bieden met onze expertise een dienstverlening met perspectief.
Hybride docentschap biedt een win-win situatie voor zowel scholen als docenten en het wordt gezien als een deeloplossing voor het lerarentekort. In deze blog duiken we dieper in op het concept van hybride docentschap en bespreken we de voordelen voor het voortgezet onderwijs.
Een loonsverhoging van 6% en het verminderen van de werkdruk staan centraal in de nieuwe cao-onderhandelingen voor het voortgezet onderwijs. Ontdek de vijf belangrijke onderwerpen en wat dit voor jou betekent!
Upwijs Recruitment is specialist in het uitzenden en detacheren van professionals in het voortgezet, middelbaar- en hoger beroepsonderwijs. Bij Upwijs hebben we korte communicatielijnen en onderscheiden we ons onder andere door onze pragmatische manier van samenwerken. Op basis van een persoonlijke relatie zorgen wij voor een perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Upwijs Recruitment is opgericht als recruitmentbureau voor de sector onderwijs en richt zich op het speciaal-, voortgezet, middelbaar- en hoger onderwijs.
Ons hoofdkantoor is gevestigd aan de Lorentzlaan 3 in IJsselstein.
Upwijs Recruitment B.V. is in samenwerking met Always Action B.V. lid van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), daarnaast zijn wij NEN 4400-1 gecertificeerd door de VRO. Het ABU-keurmerk verplicht ons onder andere om de cao na te leven, te voldoen aan de wet- en regelgeving en dat belastingen en premies correct worden afgedragen. Kortom, Upwijs Recruitment is een betrouwbare en volwaardige partner op het gebied van flexibel personeel en HR-oplossingen.
In samenwerking met Always Action B.V. zijn wij aangesloten bij cq. gecertificeerd door:
Vul onderstaand formulier in en blijf op de hoogte over vele onderwijszaken.
Lorentzlaan 3
3401 MX IJsselstein
KvK nummer: 86851047
BTW-nummer: NL864114813B01