Heb je vragen over solliciteren in het onderwijs, onze docent vacatures of het vinden van de juiste onderwijsbaan? Op deze pagina vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen van onderwijzers.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan en heb je vragen over het sollicitatieproces? Op deze pagina beantwoorden we de meest gestelde vragen van werkzoekenden. Of je nu wilt weten hoe je solliciteert, wat je kunt verwachten van een sollicitatiegesprek of hoe Upwijs Recruitment jou kan helpen aan een nieuwe baan, hier vind je alle antwoorden!
Dan staan wij voor je klaar. Of het nu gaat om praktische zaken, werkdruk of omgang met collega’s — wij luisteren en zoeken samen naar een oplossing. Als het nodig is, organiseren we een gesprek met de school. Ook kun je terecht bij een externe vertrouwenspersoon.
Wij bieden vacatures in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs (vmbo, havo, vwo) en het mbo. Denk aan banen als docent Nederlands, wiskunde of Engels, maar ook als onderwijsassistent, roostermaker of zorgcoördinator.
Of je nu parttime of fulltime wilt werken, tijdelijk of vast. Onze kracht ligt in het voortgezet onderwijs daar ligt al tien jaar onze focus. We werken samen met meer dan 100 scholen door heel Nederland en zijn voor veel van hen vaste wervingspartner.
Wij werken samen met scholen in heel Nederland, in het basis- en voortgezet onderwijs én het mbo. Waar je ook woont, de kans is groot dat we iets passends voor je hebben.
Bij Upwijs begint alles met persoonlijke aandacht. We starten met een goed gesprek waarin we jouw wensen, ervaring en ambities zorgvuldig in kaart brengen. Wat zoek je in een baan? Waar kom jij tot je recht? Vervolgens gaan wij gericht op zoek naar een plek die écht bij jou én de school past.
Omdat we precies weten waar je nodig bent, kunnen we snel én doeltreffend schakelen. Upwijs bestaat al meer dan 10 jaar en is volledig gespecialiseerd in het onderwijs. Dankzij ons grote netwerk van meer dan 120 scholen weten scholen ons direct te vinden. Vaak worden wij al benaderd vóór een vacature openbaar wordt.
We begeleiden je persoonlijk bij elke stap: van cv-check en sollicitatievoorbereiding tot het voeren van gesprekken. Je krijgt eerlijk en deskundig advies, we denken met je mee over hoe jij jezelf het beste presenteert en zorgen dat jij zelfverzekerd het gesprek in gaat.
Ook nadat je gestart bent, blijven we betrokken. We houden contact, zijn bereikbaar voor vragen en denken met je mee over de toekomst. Zo zorgen we samen voor een duurzame match waarin jij kunt groeien en het verschil maakt in de klas.
Ja, dat kan in sommige gevallen. Heb je relevante werkervaring of wil je jouw bevoegdheid halen? Dan zijn er zeker mogelijkheden. Steeds meer scholen staan open voor vakmensen en gemotiveerde zij-instromers.
Wij kijken graag met je mee wat er wél kan.
Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!
Ja, parttime werken is heel gebruikelijk. Of u nu één dag per week beschikbaar bent of drie tot vier dagen, Upwijs zoekt een opdracht die past bij uw beschikbaarheid én voorkeuren.
Inschrijven bij Upwijs is zo gedaan. Vul het inschrijfformulier in op onze website, voeg je cv toe en geef kort aan wat je zoekt. Binnen één werkdag nemen we contact met je op. Geen verplichtingen, wél persoonlijk contact.
Na je inschrijving plannen we een kennismakingsgesprek. We bespreken jouw wensen, ervaring en ambities. Daarna koppelen we je aan passende vacatures in het onderwijs en begeleiden we je stap voor stap naar een mooie onderwijsbaan.
Wat zijn de voordelen van inschrijven bij Upwijs?
Inschrijven bij Upwijs is gratis, vrijblijvend en geeft je direct toegang tot kansen in het onderwijs – of je nu actief zoekt of je opties rustig wilt verkennen.
Je hoort als eerste over nieuwe vacatures in jouw vakgebied.
Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs én ons actuele aanbod.
Je zit nergens aan vast: reageren op een vacature is altijd jouw keuze.
Je krijgt persoonlijk contact en begeleiding wanneer jij dat wilt.
Inschrijven is geschikt voor docenten, onderwijsondersteunend personeel, starters, zij-instromers en herintreders. Ook als je nu niet actief op zoek bent, kun je je inschrijven en alvast vooruitkijken.
Kortom: jij houdt de regie, en wij denken met je mee zodra jij daar klaar voor bent.
Ja, zeker. Ook na je pensioen ben je van harte welkom bij Upwijs. We bieden flexibele opdrachten die aansluiten op jouw wensen, zoals parttime werk of tijdelijke invalklussen. Zo kun je jouw ervaring blijven inzetten, zonder vaste verplichtingen.
Interesse? Neem gerust contact met ons op.
Wij begeleiden je persoonlijk bij elke stap: van cv-check en sollicitatievoorbereiding tot het voeren van gesprekken. We geven eerlijk advies, denken mee over je presentatie en zorgen dat jij sterk en zelfverzekerd het gesprek ingaat. Ook na plaatsing blijven we betrokken.
Wij helpen je bij het creëren van een krachtig profiel dat jouw kwaliteiten en ervaring goed naar voren brengt. Dit profiel delen we met zorg en aandacht met scholen, zodat het perfect aansluit bij de vacature.
Ja, dat kan zeker. Als je dat wilt, stellen we je eerst anoniem voor – zonder naam of herkenbare gegevens. Zo kun je rustig kennismaken met een school, zonder dat je huidige werk- of privésituatie direct zichtbaar is.
Ben je bezig met je lerarenopleiding of zoek je werkervaring als docent-in-opleiding? Geen probleem! We kijken samen naar mogelijkheden die passen bij jouw studie en beschikbaarheid. Zo kun je alvast waardevolle ervaring opdoen terwijl je werkt aan je bevoegdheid.
Klaar om je eerste stappen te zetten in het onderwijs? Laat ons weten waar je naar op zoek bent en wij helpen je op weg naar een vliegende start!
Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.
Je beloning bestaat uit:
een bruto maandsalaris;
8% vakantiegeld;
8,33% eindejaarsuitkering;
eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.
Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag
Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.
Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.
Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw inschaling recht doet aan wie jij bent en wat je meebrengt. We kijken naar je werkervaring, opleidingsniveau, takenpakket en de afspraken binnen de cao. Zo zorgen we dat je altijd eerlijk en passend wordt beloond.
Inschaling volgens cao
Je wordt ingeschaald op basis van de cao VO of MBO, vaak in schaal LB, LC of LD. De zwaarte van je taken en verantwoordelijkheden speelt hierin een belangrijke rol.
Behoud van inschaling
Werk je al in het onderwijs? Dan behoud je minimaal je huidige schaal en trede. Je opgebouwde ervaring nemen we altijd mee – je gaat er dus niet op achteruit.
Voor zij-instromers en herintreders
Ook als je van buiten het onderwijs komt, kijken we verder dan alleen diploma’s. Relevante werkervaring telt mee voor je inschaling. Daardoor kun je vaak hoger instromen dan een startende docent.
Persoonlijke afstemming
Twijfel je over jouw inschaling? We denken graag met je mee en zorgen dat jouw beloning past bij je inzet en expertise. Neem gerust contact met ons op.
Ja, zeker. Elk schooljaar groeit een flink aantal docenten via Upwijs door naar een vaste aanstelling. Veel van hen starten met een tijdelijke dienstverband met uitzicht op vast en worden na verloop van tijd rechtstreeks overgenomen door de school. We begeleiden dat proces actief en blijven tijdens de hele opdracht nauw betrokken.
Of een vast dienstverband mogelijk is, hangt af van de vacature. Bij sommige opdrachten is er vanaf de start uitzicht op vast, bij andere ontstaat die kans gaandeweg.
Ja, als je via Upwijs werkt, heb je recht op doorbetaling bij ziekte. Wil je meer weten over jouw rechten en plichten bij ziekte? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag.
Ja. Bij Upwijs worden je reiskosten altijd vergoed – of je nu met het ov reist of met eigen vervoer.
Openbaar vervoer: volledige vergoeding van de kosten.
Eigen vervoer: €0,23 per kilometer, op basis van de kortste route tussen huis en school.
Ja, bij functies van voldoende omvang behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. De auto is representatief en wordt geleverd zonder stickers – netjes en professioneel.
Of jij hiervoor in aanmerking komt, hangt af van verschillende factoren, zoals de duur van de opdracht, het aantal kilometers en jouw beschikbaarheid. Belangrijk is dat dit altijd vooraf wordt besproken, zodat er heldere afspraken zijn.
Vraag gerust naar de mogelijkheden bij je contactpersoon – we denken graag met je mee.
Via Upwijs krijg je 60% korting op een sportabonnement bij OneFit en minimaal 25% korting op een fiets via het fietsplan. Informeer naar de voorwaarden tijdens je kennismakingsgesprek.
Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden gratis vervolgcursussen, trainingen en opleidingen aan, die specifiek gericht zijn op het verbeteren van jouw didactische en pedagogische vaardigheden, evenals op ontwikkelingen en onderzoeken binnen je vakgebied. Of je nu een startende docent bent of al jaren ervaring hebt, wij zorgen ervoor dat je je continu kunt blijven ontwikkelen. Zo sta je elke dag met vertrouwen en expertise voor de klas.
Ja, vanaf jouw eerste werkdag heb je recht op pensioenopbouw als je via Upwijs werkt.
Zodra je in dienst treedt, word je automatisch aangemeld voor de pensioenregeling, zodat je pensioenopbouw direct start. De pensioenregeling is een beschikbare premieregeling. Hieronder lees je meer over de opbouw en de verschillende regelingen.
Vanaf de eerste werkdag dat je 18 jaar of ouder bent, bouw je automatisch pensioen op in de Basisregeling. In deze regeling wordt de volledige pensioenpremie door ons voor je betaald, waardoor je zelf geen bijdrage hoeft te leveren. De premie in de Basisregeling is vastgesteld op 8% van de pensioengrondslag.
Na 52 gewerkte weken pensioenopbouw in de Basisregeling stroom je automatisch door naar de Plusregeling. In deze regeling draag je zelf ook bij aan de premie, maar bouw je tegelijkertijd meer pensioen op, wat resulteert in een hoger pensioenkapitaal.
Je kunt je pensioenoverzicht bekijken via www.mijnstippensioen.nl. Log daar in met je DigiD en je ziet precies hoeveel je hebt opgebouwd en in welke regeling je zit.
In het online portaal kun je onder andere:
Je kunt inloggen via de website met de inloggegevens die je van ons hebt ontvangen. Ben je je wachtwoord vergeten? Gebruik dan de ‘Wachtwoord vergeten’-optie op de inlogpagina.
Link: https://alwaysupwijs.easyflex2go.nl/
Bij Upwijs heb je zelf de keuze hoe vaak je uitbetaald wilt worden. Je kunt kiezen voor wekelijkse uitbetaling of een uitbetaling per vier weken. Wat het beste bij jou past! Wil je iets aanpassen of heb je vragen over je uitbetaaldatum? Kijk dan in AlwaysUpwijs of neem contact op met de administratie. We helpen je graag!
Geen zorgen! Controleer eerst of je de juiste inloggegevens gebruikt en of je internetverbinding goed werkt. Lukt het nog steeds niet? Klik dan op ‘Wachtwoord vergeten’ om een nieuw wachtwoord aan te vragen. Kom je er niet uit? Neem dan gerust contact op met jouw contactpersoon, we helpen je graag verder!
Je kunt de AlwaysUpwijs app eenvoudig installeren om altijd en overal toegang te hebben tot je gegevens. Volg deze stappen:
Download de app in de Google Play Store
Download de app in de Apple Store
Heb je je inloggegevens nog niet ontvangen of lukt het niet om in te loggen? Neem dan contact met ons op, we helpen je graag verder!
Je kunt ons op verschillende manieren bereiken. Telefonisch zijn we op werkdagen bereikbaar van 08:30 tot 18:00 uur via +31 30 880 4442. In de avonduren, van 18:00 tot 22:00 uur, kun je eenvoudig met ons chatten via de live chat op onze website.
Telefoon: Bel ons direct op +31 30 880 4442
E-mail: Stuur een e-mail naar info@upwijs.nl
WhatsApp: Neem snel en eenvoudig contact op via WhatsApp
Bezoekadres: Lorentzlaan 3, 3401 MX IJsselstein (graag voorafgaand je bezoek aankondigen)
Ons kantoor is gevestigd in IJsselstein, Utrecht. Hier werken we met een klein, toegewijd team dat altijd klaarstaat om scholen en kandidaten te ondersteunen. Wil je ons persoonlijk ontmoeten of een afspraak maken? Neem gerust contact met ons op.
Geen probleem. Laat het ons weten zodra je beschikbaarheid wijzigt, dan passen we je profiel aan. Of je nu tijdelijk minder kunt werken of juist méér ruimte hebt – wij denken met je mee en zoeken naar een passende opdracht op dat moment.
Zeker! Je hoeft niet meteen te solliciteren of te kiezen. We maken graag vrijblijvend kennis om te horen waar je staat en wat je zoekt. Samen bekijken we of en hoe Upwijs iets voor jou kan betekenen – zonder druk, op jouw tempo.
