Veelgestelde vragen.

Bij Upwijs Recruitment helpen we al meer dan negen jaar docenten en onderwijsprofessionals bij het vinden van hun ideale baan. Dankzij ons uitgebreide netwerk van scholen in het voortgezet onderwijs (inclusief voortgezet speciaal onderwijs) en het middelbaar beroepsonderwijs, verspreid door heel Nederland, bieden we talloze mogelijkheden die perfect aansluiten op jouw ervaring, ambities en voorkeuren.

Welke functies bieden wij aan?

Wij bemiddelen voor een breed scala aan functies binnen het onderwijs, waaronder:

• Docenten
• Onderwijsondersteunend personeel
• Orthopedagogen en leerlingbegeleiders
• Administratief personeel
• Interim-managers

Voor wie is Upwijs er? 

Wij ondersteunen professionals in elke fase van hun carrière, zoals:

• Docenten in opleiding
• Ervaren docenten
• Hybride docenten
• Zij-instromers
• Gepensioneerde docenten

Wat voor soort vacatures bieden wij aan?

Bij Upwijs bieden we diverse soorten vacatures die aansluiten bij jouw wensen, waaronder:

• Tijdelijke vacatures (bijv. voor een ziektevervanging)
• Vaste aanstellingen (voor wie op zoek is naar langdurige zekerheid bij een school)
• Parttime en fulltime functies

Met ons persoonlijke en deskundige team begeleiden we je graag bij iedere stap naar jouw volgende uitdaging!

Wij werken samen met een breed scala aan scholen en instellingen in het voortgezet onderwijs (VO) en middelbaar beroepsonderwijs (MBO). Dit omvat scholen met vmbo, havo en vwo, maar ook mbo-instellingen. Onze opdrachtgevers variëren van kleine, persoonlijke scholen tot grote scholengroepen verspreid door heel Nederland. Zo is er altijd een plek die perfect aansluit bij jouw wensen en ambities.

Ons netwerk is opgebouwd door 9 jaar ervaring en sterke samenwerkingen met scholen en instellingen, mede dankzij deelname aan aanbestedingen. Hierdoor hebben we goed zicht op waar de mogelijkheden liggen en kunnen we snel schakelen om jou te helpen aan een baan die bij je past.

Jazeker, of het nu gaat om een specifieke regio, een bepaald type school, of het onderwijsniveau, wij zorgen ervoor dat jouw voorkeuren gerespecteerd worden.

Heb je een specifieke doelgroep waar je graag mee werkt, zoals vmbo-leerlingen, mbo-studenten, of leerlingen in de bovenbouw van het havo/vwo? Wij zorgen ervoor dat jouw expertise en voorkeuren worden afgestemd op de juiste klas.

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw voorkeuren en ambities in detail. Op basis daarvan zoeken wij naar vacatures en scholen die hierbij aansluiten. Jij behoudt de controle: we stellen alleen functies voor die passen bij jouw wensen.

Ben je bezig met je lerarenopleiding of zoek je werkervaring als docent-in-opleiding? Geen probleem! We kijken samen naar mogelijkheden die passen bij jouw studie en beschikbaarheid. Zo kun je alvast waardevolle ervaring opdoen terwijl je werkt aan je bevoegdheid.

Klaar om je eerste stappen te zetten in het onderwijs? Laat ons weten waar je naar op zoek bent en wij helpen je op weg naar een vliegende start!

Zeker weten! Bij Upwijs verwelkomen we ook gepensioneerde docenten die hun passie voor het onderwijs weer willen oppakken. Of je nu na een pauze weer voor de klas wilt staan of als gepensioneerde docent je kennis wilt blijven delen: wij hebben de juiste mogelijkheden voor jou.

We bieden flexibele vormen van inzet die aansluiten bij jouw wensen. Denk aan parttime functies, tijdelijke opdrachten of invulling op projectbasis. Daarnaast ondersteunen we je met alles wat je nodig hebt om weer soepel aan de slag te gaan, zoals begeleiding bij veranderingen in het onderwijs of hulp met digitale systemen zoals Magister of Teams.

Wil je jouw ervaring en enthousiasme weer inzetten in het onderwijs? Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen!

Ja, dat kan! Om in Nederland te werken als docent moet je buitenlandse onderwijsbevoegdheid worden erkend door DUO. Dit proces bepaalt of je bevoegd bent om les te geven in het voortgezet onderwijs of mbo. Vaak is het ook nodig om aan te tonen dat je de Nederlandse taal beheerst (B2-niveau).

Wij helpen je graag met het doorlopen van deze stappen en zoeken samen naar een passende school waar jouw ervaring telt. Mocht DUO je bevoegdheid niet erkennen, dan kijken we naar aanvullende trajecten of andere mogelijkheden om aan de slag te gaan. Neem contact met ons op, en we bespreken jouw situatie en kansen in het onderwijs!

Je kunt je eenvoudig inschrijven bij Upwijs door het formulier op onze website in te vullen met jouw gegevens en jouw voorkeur voor onderwijsniveau of vakgebied. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om je inschrijving te bevestigen en je te informeren zodra er een passende onderwijsfunctie beschikbaar is.

Direct inschrijven

Inschrijven bij Upwijs is geschikt voor iedereen die interesse heeft in een baan in het onderwijs. Of je nu docent, onderwijsondersteunend personeel, zij-instromer, herintreder of starter bent, wij staan voor je klaar!

• Actief op zoek: Als je actief op zoek bent naar een nieuwe uitdaging, helpen wij je graag bij het vinden van een functie die perfect aansluit bij jouw wensen en ambities.
• Opties verkennen: Ben je nog aan het oriënteren? Door je vrijblijvend in te schrijven, kun je ons aanbod verkennen en jezelf voorbereiden op een toekomstige stap.
• Niet direct op zoek: Ook als je nu niet actief op zoek bent, kun je je inschrijven. Zo blijf je op de hoogte van interessante vacatures en heb je direct toegang tot mogelijkheden zodra je wel wilt solliciteren.

Vrijblijvend en kosteloos
Inschrijven bij Upwijs is geheel vrijblijvend en kosteloos. Je zit nergens aan vast en behoudt altijd de regie: jij bepaalt zelf of en wanneer je wilt reageren op vacatures. Door je in te schrijven, blijf je op de hoogte van passende mogelijkheden in jouw vakgebied, zonder enige verplichting.

Inschrijven bij Upwijs biedt tal van voordelen, of je nu actief op zoek bent naar een baan in het onderwijs of je toekomstopties wilt verkennen.

• Je wordt als eerste op de hoogte gebracht van nieuwe vacatures in jouw vakgebied.
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs en onze vacatures.
• Er is geen verplichting om te reageren of een baan te accepteren, ook niet als je op dit moment niet actief op zoek bent naar werk.
• Inschrijven bij Upwijs is volledig gratis en vrijblijvend.

Ja, ook als je nu nog niet actief op zoek bent, kun je je bij ons inschrijven. Het geeft je de mogelijkheid om vrijblijvend ons aanbod te verkennen en in contact te blijven voor toekomstige kansen. Zodra je wel wilt solliciteren, staan wij klaar om je te ondersteunen.

Geen zorgen! Wij kijken verder dan een standaard lijstje met eisen. Als jij de juiste instelling hebt en openstaat voor ontwikkeling, stellen we je graag voor. Bovendien weten wij vaak welke scholen bereid zijn om te investeren in een nieuwe collega. Mis je bijvoorbeeld een bevoegdheid? Dan kijken we samen naar oplossingen, zoals een zij-instroomtraject of aanvullende scholing.

Bij Upwijs helpen we je graag met het opstellen van een krachtig profiel dat jouw kwaliteiten en ervaring goed naar voren brengt. We geven advies over je cv, helpen met het schrijven van een overtuigende motivatie en bereiden je voor op het sollicitatiegesprek. Zo sta jij sterker in het proces en maak je meer kans op die droombaan.

Nee, ervaring in het onderwijs is geen vereiste om je in te schrijven bij Upwijs. Of je nu een zij-instromer bent die een overstap naar het onderwijs wil maken, een starter die net begint, of een ervaren professional in een andere sector: wij helpen je met begeleiding en het vinden van de juiste plek om aan de slag te gaan.

Bij Upwijs begeleiden we je stap voor stap in het sollicitatieproces, zodat jij je volledig kunt focussen op wat je het beste doet: lesgeven! Vanaf dag één krijg je een vaste contactpersoon die je door het hele traject begeleidt. Ons team, met passie voor het onderwijs, zorgt dat je je gesteund voelt en alle hulp krijgt die je nodig hebt.

Wij helpen je bij het creëren van een krachtig profiel dat jouw kwaliteiten en ervaring goed naar voren brengt. Dit profiel delen we met zorg en aandacht met scholen, zodat het perfect aansluit bij de vacature. 

Wil je anoniem solliciteren? Dat kan! We zorgen ervoor dat jouw naam en persoonlijke gegevens pas worden gedeeld na een succesvolle match, zodat je vrijblijvend vacatures kunt verkennen. Daarnaast geven we praktische tips om jouw sollicitatie sterker te maken en bereiden we je grondig voor op gesprekken, zodat je met vertrouwen en kennis het proces ingaat. Via ons uitgebreide netwerk krijg je toegang tot unieke vacatures die vaak niet openbaar beschikbaar zijn, wat je kansen op een passende functie aanzienlijk vergroot.

Mocht een vacature niet de juiste match blijken, dan schakelen we snel en zoeken we direct naar alternatieven die beter aansluiten bij jouw profiel. Zo ben je verzekerd van persoonlijke aandacht, zorgvuldige begeleiding en toegang tot unieke kansen. Schrijf je vandaag nog in en ontdek hoe wij jouw droombaan in het onderwijs werkelijkheid maken!

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

• Bruto maandsalaris
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

A content subheading

Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Bij Upwijs zorgen we ervoor dat je inschaling recht doet aan jouw ervaring, taken en kwaliteiten, zodat je altijd krijgt wat je verdient – passend bij jouw inzet en expertise.

Jouw inschaling wordt bepaald op basis van je werkervaring, opleidingsniveau en de afspraken die gelden binnen de CAO. Hierbij spelen je taken een belangrijke rol, omdat deze bepalen of je wordt ingeschaald in schaal LB, LC of LD.

Behoud van inschaling: je wordt nooit lager ingeschaald
Als je al werkzaam bent in het onderwijs, behoud je minimaal je huidige schaal en trede bij een overstap via Upwijs. Dit garandeert dat je opgebouwde ervaring gerespecteerd blijft.

Zij-instromers en herintreders
Als zij-instromer of herintreder kun je profiteren van een inschaling die rekening houdt met jouw eerdere werkervaring, zelfs als deze buiten het onderwijs ligt. Jouw relevante vaardigheden en kennis worden meegenomen bij het bepalen van je trede of schaal. Dit betekent dat je vaak op een hoger niveau kunt starten dan beginnende docenten, omdat jouw achtergrond van directe meerwaarde is.

Neem contact met ons op
Heb je vragen over jouw specifieke situatie? Bij Upwijs kijken we graag met je mee om ervoor te zorgen dat jouw inschaling klopt en aansluit bij jouw ervaring en kwaliteiten! 

Neem contact met ons op

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.

Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Ja, vanaf jouw eerste werkdag heb je recht op pensioenopbouw als je via Upwijs werkt.

Zodra je in dienst treedt, word je automatisch aangemeld voor de pensioenregeling, zodat je pensioenopbouw direct start. De pensioenregeling is een beschikbare premieregeling. Hieronder lees je meer over de opbouw en de verschillende regelingen.

Automatische start met de Basisregeling

Vanaf de eerste werkdag dat je 18 jaar of ouder bent, bouw je automatisch pensioen op in de Basisregeling. In deze regeling wordt de volledige pensioenpremie door ons voor je betaald, waardoor je zelf geen bijdrage hoeft te leveren. De premie in de Basisregeling is vastgesteld op 8% van de pensioengrondslag. 

Doorstromen naar de Plusregeling 

Na 52 gewerkte weken pensioenopbouw in de Basisregeling stroom je automatisch door naar de Plusregeling. In deze regeling draag je zelf ook bij aan de premie, maar bouw je tegelijkertijd meer pensioen op, wat resulteert in een hoger pensioenkapitaal.

Blijf fit met het sport- en fietsprogramma van Upwijs! Bij Upwijs hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en welzijn. Daarom bieden we je een uitgebreid sportprogramma in samenwerking met Urban Sports Club.

Sportplan

Met dit membership profiteer je van het meest diverse en flexibele sportaanbod van Nederland, met toegang tot meer dan 1.000 locaties. Kies uit meer dan 50 sport- en wellnessactiviteiten, zoals fitness, yoga, zwemmen en nog veel meer. Of je nu graag buiten, op locatie of online sport, er is altijd een optie die bij jou past.

Klik hier voor meer informatie over Sporten met Upwijs. 

Membership-opties

1. SPro Membership – vanaf €12,50 per maand: 4 check-ins per maand bij 1.600 partnerlocaties in 6 Europese landen, inclusief live online workouts en onbeperkte video on demand toegang. 
2. MPro Membership – vanaf €45,00 per maand: 16 check-ins per maand bij 5.600 locaties in Europa, met tot 8 live online workouts en onbeperkte video on demand toegang. 

  

Mobiele app

Daarnaast kun je met de Urban Sports Club-app gemakkelijk inchecken bij locaties door heel Nederland. Zo blijf je op jouw manier fit en vitaal, of je nu kiest voor een sportschool, yoga, zwemmen of iets anders.

Maandelijks opzegbaar

Het membership is maandelijks opzegbaar.

Fietsplan

Met ons fietsplan bespaar je minimaal 25% op de aanschaf van een fiets. Je hebt de keuze uit meer dan 350 merken, waaronder elektrische fietsen, urban bikes en racefietsen. Bovendien organiseren we gedurende het schooljaar diverse workshops en trainingen die zich richten op jouw (mentale) gezondheid en vitaliteit, zoals stressmanagement en timemanagement.

Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden gratis vervolgcursussen, trainingen en opleidingen aan, die specifiek gericht zijn op het verbeteren van jouw didactische en pedagogische vaardigheden, evenals op ontwikkelingen en onderzoeken binnen je vakgebied. Of je nu een startende docent bent of al jaren ervaring hebt, wij zorgen ervoor dat je je continu kunt blijven ontwikkelen. Zo sta je elke dag met vertrouwen en expertise voor de klas.

Ja, als je via Upwijs werkt, heb je recht op doorbetaling bij ziekte. 

Wil je meer weten over jouw rechten en plichten bij ziekte? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag.

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!

Dit programma geeft jou de mogelijkheid om een vriend, kennis of familielid aan te bevelen voor een baan in het onderwijs. Als jouw aanbevolen kandidaat wordt aangenomen en een maand in dienst is, ontvang je een cadeaubon t.w.v. €200 als bedankje.

Je kunt eenvoudig iemand aanbevelen door het "Ken jij nog een docent?" formulier in te vullen. Hier vul je jouw gegevens in, evenals de informatie van de persoon die je wilt verwijzen. Wij nemen contact op met de kandidaat en begeleiden hem of haar in het sollicitatieproces.

We houden je regelmatig op de hoogte via e-mail. Je ontvangt updates over de voortgang en wij informeren je zodra de kandidaat is aangenomen.

Kandidaat aanmelden

Om in aanmerking te komen voor de €200 referral bonus, gelden de volgende eenvoudige voorwaarden:

• De persoon die je aanbeveelt mag nog niet bij Upwijs bekend zijn
• De kandidaat minimaal vier weken via Upwijs hebben gewerkt.

Zodra de kandidaat vier weken heeft gewerkt, ontvang je bericht van ons. Binnen twee weken na dit bericht ontvang je een cadeaubon t.w.v. € 200. Je kan zelf een voorkeur aangeven voor een (web)winkel.

Je ontvangt de cadeaubon binnen twee weken nadat jouw aanbevolen kandidaat vier weken in dienst is geweest.

Upwijs Recruitment helpt docenten en onderwijsondersteunend personeel bij het vinden van de juiste baan in het voortgezet onderwijs en mbo. Wij hebben al meer dan 9 jaar ervaring en werken samen met scholen door heel Nederland.

We luisteren naar jouw wensen en ambities, zodat we je kunnen voorstellen aan vacatures die bij jou passen. Of je nu een starter, zij-instromer, herintreder of ervaren docent bent, wij ondersteunen je bij elke stap, van het sollicitatieproces tot je eerste werkdag.

Onze focus ligt op persoonlijke begeleiding en een betrokken aanpak. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt en dat je terechtkomt op een plek waar je met plezier werkt. Bij Upwijs draait het om jou en je ontwikkeling in het onderwijs.

Daarnaast slaan we een brug door kandidaten te trainen en opleidingen aan te bieden. Dit helpt je om verder te groeien en vergroot je kansen op een vast dienstverband bij een school. Bij Upwijs zorgen we dat jij het beste uit jezelf kunt halen!

Bij Upwijs combineren we kennis van het onderwijs met een persoonlijke en betrokken aanpak. Wat ons onderscheidt:

Ruime keuze uit vacatures
Met ons brede netwerk hebben we altijd interessante vacatures beschikbaar. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht, parttime functie of vaste aanstelling, wij hebben mogelijkheden die passen bij jouw wensen.

Specialist in onderwijs
Onze recruiters hebben diepgaande kennis van de onderwijssector. We begrijpen jouw uitdagingen, kennen de dynamiek van scholen en weten wat nodig is om succesvol te zijn in het onderwijs.

Persoonlijke begeleiding op maat
Bij Upwijs krijg je een vaste contactpersoon die je ondersteunt in elke stap van het proces. Van het opstellen van een professioneel profiel tot het voorbereiden op sollicitatiegesprekken – wij staan altijd voor je klaar.

Jouw wensen staan centraal
We luisteren naar wat voor jou belangrijk is. Of het nu gaat om jouw voorkeuren voor vakgebieden, specifieke schooltypes of een ideale reistijd, wij zorgen dat jouw nieuwe baan naadloos aansluit bij jouw situatie.

Bij Upwijs geloven we dat jouw groei, ontwikkeling en werkplezier altijd op de eerste plaats komen. Met onze expertise en persoonlijke aanpak maken we het vinden van jouw droombaan makkelijk, effectief en vooral prettig. Schrijf je vandaag nog in en ervaar het verschil!

Direct inschrijven

Ons kantoor is gevestigd in IJsselstein, Utrecht. Hier werken we met een klein, toegewijd team dat altijd klaarstaat om scholen en kandidaten te ondersteunen. Wil je ons persoonlijk ontmoeten of een afspraak maken? Neem gerust contact met ons op.

Wij zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 08:30 tot 22:00 uur. Telefonisch kun je ons bereiken op werkdagen van 08:30 tot 18:00 uur via +31 30 880 4442. In de avond, van 18:00 tot 22:00 uur, kun je ons gemakkelijk bereiken via de live chat op onze website.

• Telefonisch: Bereikbaar op werkdagen van 08:30 tot 18:00 uur via +31 30 880 4442.
• Live chat: In de avond bereikbaar via de live chat op onze website van 18:00 tot 22:00 uur.
• E-mail: Stuur een e-mail naar info@upwijs.nl.
• WhatsApp: Verstuur een bericht via de knop op onze contactpagina.
• Contactformulier: Stel je vraag via ons online contactformulier, we reageren snel.

Bij Upwijs bevorderen we een diverse en inclusieve werkomgeving. We hanteren actieve wervingsstrategieën om een breed scala aan kandidaten aan te trekken en vermijden elke vorm van discriminatie in ons selectieproces. Kandidaten worden eerlijk beoordeeld op hun kwaliteiten, ervaring en motivatie. Daarnaast voeren we een actief anti-discriminatiebeleid, waarbij medewerkers worden getraind en periodiek geïnformeerd. Ons doel is een veilige en respectvolle werkplek waar iedereen zijn of haar talenten volledig kan benutten.