Open sollicitatie.

Inschrijven bij Upwijs is zo gedaan. Vul het inschrijfformulier in op onze website, voeg je cv toe en geef kort aan wat je zoekt. Binnen één werkdag nemen we contact met je op. Geen verplichtingen, wél persoonlijk contact.

Na je inschrijving plannen we een kennismakingsgesprek. We bespreken jouw wensen, ervaring en ambities. Daarna koppelen we je aan passende vacatures in het onderwijs en begeleiden we je stap voor stap naar een mooie onderwijsbaan.

Direct inschrijven

Na je inschrijving plannen we een kennismakingsgesprek. We bespreken jouw wensen, ervaring en ambities. Daarna koppelen we je aan passende vacatures in het onderwijs en begeleiden we je stap voor stap naar een mooie onderwijsbaan.

Inschrijven bij Upwijs is gratis, vrijblijvend en geeft je direct toegang tot kansen in het onderwijs – of je nu actief zoekt of je opties rustig wilt verkennen.

• Je hoort als eerste over nieuwe vacatures in jouw vakgebied.

• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het onderwijs én ons actuele aanbod.

• Je zit nergens aan vast: reageren op een vacature is altijd jouw keuze.

• Je krijgt persoonlijk contact en begeleiding wanneer jij dat wilt.

Inschrijven is geschikt voor docenten, onderwijsondersteunend personeel, starters, zij-instromers en herintreders. Ook als je nu niet actief op zoek bent, kun je je inschrijven en alvast vooruitkijken.

Kortom: jij houdt de regie, en wij denken met je mee zodra jij daar klaar voor bent.

Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.

Wat kun je concreet verwachten?
Op voltijdsbasis ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand (inclusief toelagen). Dit is afhankelijk van je ervaring, inschaling en taken.

Je beloning bestaat uit:

• een bruto maandsalaris;

• 8% vakantiegeld;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.

Goed om te weten:

• Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag

• Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.

• Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.