Inschrijven kan binnen één minuut via ons inschrijfformulier. Na je inschrijving nemen wij contact met je op zodra er een vacature beschikbaar is die aansluit bij jouw profiel en beschikbaarheid.

Van tijdelijke vervangingen tot vaste banen binnen het voortgezet onderwijs, primair onderwijs, mbo en bso.
We hebben een breed netwerk van scholen door heel Nederland, met functies op elk niveau van startende docent tot ervaren teamleider.

Dat hangt af van jouw beschikbaarheid en de vraag bij scholen. In de praktijk kan een plaatsing vaak snel worden gerealiseerd.

Bij Upwijs ontvang je een aantrekkelijk salaris dat volledig in lijn is met de geldende onderwijs-cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.

Wat kun je verwachten?

Op basis van een fulltime dienstverband ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, inschaling en aanvullende taken (op basis van de Cao-vo 2024/2025) . 

Dit bedrag is inclusief:

• een bruto maandsalaris volgens de cao (bijv. voor docenten schaal LB, LC of LD)

• 8% vakantiegeld;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.

Goed om te weten:

• Je behoudt je huidige schaal en trede wanneer je via Upwijs aan de slag gaat.

• Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag

• Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.

• We zorgen altijd voor een correcte inschaling op basis van jouw ervaring en achtergrond.

Ja. Als je via Upwijs werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. De vergoeding geldt voor de kortste route volgens Google Maps en wordt per gewerkte dag uitbetaald. Afhankelijk van jouw situatie kun je kiezen voor:

• een standaard reiskostenvergoeding per kilometer,
• een volledige OV-vergoeding,
• of een leaseauto via Upwijs.

De vergoeding wordt automatisch uitbetaald en toegevoegd aan je salaris. Zo weet je zeker dat je reiskosten netjes en eerlijk worden vergoed.