Goede arbeidsvoorwaarden
Salaris volgens de cao, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Of je nu net klaar bent met je opleiding en voor de klas je kennis wilt gaan delen of juist al beschikt over een enorme rugzak vol ervaring, wij zijn er voor je. Om je verder te helpen met het vinden van die nieuwe uitdaging binnen de bij ons openstaande actuele vacatures. Maar ook met kansen die je misschien eerst zelf niet bedacht had bij het werken in het onderwijs. Wij nemen de tijd om jou echt te leren kennen en daarmee de basis te leggen voor de perfecte match.
Salaris volgens de cao, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
Jij hebt een vast aanspreekpunt met wie je persoonlijk contact hebt vanaf het eerste contact.
Je krijgt 60% korting op je sport abonnement bij OneFit en via ons fietsplan heb je keuze uit 350 fietsen.
Parttime of fulltime aan de slag, op één of meerdere scholen tegelijk.
Werk op een school die bij je past dankzij ons uitgebreide netwerk van scholen.
Mogelijkheden tot het volgen van gratis trainingen en opleidingen.
Vraag naar de mogelijkheden voor een leaseauto.
Ken jij een docent die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Breng hen in contact met Upwijs! Door jouw aanbeveling help je hen aan een nieuwe baan én ontvang jij een cadeaubon ter waarde van €200 als dank.
Heb je vragen over hoe Upwijs werkt? Of ben je benieuwd naar onze procedures, arbeidsvoorwaarden of vacatures? Wij hebben de meest gestelde vragen overzichtelijk op een rij gezet.
Vind de vacature die bij jou past en solliciteer direct.
Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
We voeren meerdere gesprekken om je beter te leren kennen.
Je hebt een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Via het formulier op onze website kun je je binnen één minuut inschrijven. Ook als je niet direct op zoek bent naar een nieuwe baan, is dat zinvol. Zodra we een vacature hebben die goed bij je past, nemen we contact met je op. Vaak zijn dat vacatures die nog niet online staan.
Persoonlijk contact staat bij ons voorop. Na je inschrijving denken we actief met je mee over passende vacatures.
Van tijdelijke vervangingen tot vaste banen binnen het voortgezet onderwijs, primair onderwijs, mbo en bso.
We hebben een breed netwerk van scholen door heel Nederland, met functies op elk niveau van startende docent tot ervaren teamleider.
Dat kan soms al binnen enkele dagen! De startdatum hangt af van jouw beschikbaarheid en de openstaande vacatures bij scholen. Wij zorgen dat alles praktisch en snel geregeld wordt
Bij Upwijs ontvang je een aantrekkelijk salaris dat volledig in lijn is met de geldende onderwijs-cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.
Op basis van een fulltime dienstverband ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, inschaling en aanvullende taken (op basis van de Cao-vo 2024/2025) .
Dit bedrag is inclusief:
een bruto maandsalaris volgens de cao (bijv. voor docenten schaal LB, LC of LD)
8% vakantiegeld;
8,33% eindejaarsuitkering;
eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.
Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag
Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.
We zorgen altijd voor een correcte inschaling op basis van jouw ervaring en achtergrond.
Ja. Als je via Upwijs werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. De vergoeding geldt voor de kortste route volgens Google Maps en wordt per gewerkte dag uitbetaald. Afhankelijk van jouw situatie kun je kiezen voor:
De vergoeding wordt automatisch uitbetaald en toegevoegd aan je salaris. Zo weet je zeker dat je reiskosten netjes en eerlijk worden vergoed.