UpWijs 997528880 groot

Vacatures.

Open sollicitatie

Nederland

Uitzicht op vast

0,5 - 1,0 FTE

3.463 - 6.149

Open sollicitatie

Nederland

0,5 - 1,0 FTE

Uitzicht op vast

3.463 - 6.149

 bruto per maand

 Vacaturenummer: 1704063600

Open sollicitatie

Nederland
0,5 - 1,0 FTE
3.463 - 6.149

Vacature introductie

Door ons uitgebreid scholennetwerk hebben we toegang tot een breed scala aan vacatures. Of het nu gaat om een vacature voor een eerste- of tweedegraads docent of voor een ondersteunende functie.

Schrijf je vrijblijvend in bij Upwijs! Dan wordt jij als eerst gebeld over nieuwe vacatures!

Wat ga je doen?

  • Jij gaat parttime of fulltime aan de slag in jouw vakgebied
  • Aan de slag op een vervangingsopdracht of een functie voor een vast dienstverband

Wat krijg je van ons?

€ 3.463 - 6.149

Salaris

€ 3.463 - 6.149 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Vakantiegeld en uitkeringen

8% Vakantiegeld en eindejaarsuitkering bovenop je salaris.

Flexibiliteit in vervoer

Volledige vergoeding van OV-reiskosten of € 0,23 per kilometer met eigen vervoer.

Trainingen en ontwikkeling

Toegang tot trainingen, workshops en ontwikkelingstrajecten.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werkzekerheid

Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond of bent momenteel in opleiding.
  • Je bent minimaal voor één dag per week beschikbaar

Contactpersoon

Vragen over deze vacature of functie? Bel of mail me gerust. Ik leg je er graag alles over uit!

Solliciteer nu op deze vacature

Geïnteresseerd? Solliciteer direct via onderstaand formulier en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Open sollicitatie

Geplaatst op 01-01-2024

Plaats

Nederland

Contractvorm

Uitzicht op vast

FTE

0,5 - 1,0 FTE

Startdatum

Salaris

€ 3.463 - 6.149 per maand

Contactpersoon

Wil je graag nog meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Guus Veldhuijzen.

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Vacature introductie

Door ons uitgebreid scholennetwerk hebben we toegang tot een breed scala aan vacatures. Of het nu gaat om een vacature voor een eerste- of tweedegraads docent of voor een ondersteunende functie.

Schrijf je vrijblijvend in bij Upwijs! Dan wordt jij als eerst gebeld over nieuwe vacatures!

Wat ga je doen?

  • Jij gaat parttime of fulltime aan de slag in jouw vakgebied
  • Aan de slag op een vervangingsopdracht of een functie voor een vast dienstverband

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond of bent momenteel in opleiding.
  • Je bent minimaal voor één dag per week beschikbaar

Wat krijg je van ons?

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inschaling in schaal LB, LC of LD
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige kosten van het openbaar vervoer 
  • Pensioenopbouw vanaf jouw eerste gewerkte dag
  • Eindejaarsuitkering
  • Vakantiegeld
Meer:
  • Cursusaanbod en opleidingsmogelijkheden
  • Ver reizen? Vraag naar de mogelijkheden voor een leaseauto
  • Proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces
  • Wij zoeken voor jou!

Vacatures.

Vacature introductie

Door ons uitgebreid scholennetwerk hebben we toegang tot een breed scala aan vacatures. Of het nu gaat om een vacature voor een eerste- of tweedegraads docent of voor een ondersteunende functie.

Schrijf je vrijblijvend in bij Upwijs! Dan wordt jij als eerst gebeld over nieuwe vacatures!

Wat ga je doen?

  • Jij gaat parttime of fulltime aan de slag in jouw vakgebied
  • Aan de slag op een vervangingsopdracht of een functie voor een vast dienstverband

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond of bent momenteel in opleiding.
  • Je bent minimaal voor één dag per week beschikbaar

Wat krijg je van ons?

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inschaling in schaal LB, LC of LD
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige kosten van het openbaar vervoer 
  • Pensioenopbouw vanaf jouw eerste gewerkte dag
  • Eindejaarsuitkering
  • Vakantiegeld
Meer:
  • Cursusaanbod en opleidingsmogelijkheden
  • Ver reizen? Vraag naar de mogelijkheden voor een leaseauto
  • Proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces
  • Wij zoeken voor jou!

Solliciatieprocedure

Benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag

1 van 5

Solliciteren

Bekijk onze 50+ actuele vacatures en solliciteer eenvoudig binnen 2 minuten.

2 van 5

Wij nemen contact op

Binnen 1 werkdag nemen we contct met je op.

3 van 5

Uitnodiging op gesprek

We voeren meerdere gesprekken (live of online) om je beter te leren kennen.

4 van 5

Kennismaken

Je hebt een kennismakingsgesprek bij de school.

5 van 5

Gefeliciteerd!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Veelgestelde vragen.

Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

  • Bruto maandsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

    

Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Worden mijn reiskosten vergoed bij Upwijs?

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.

Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!