An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit.
Geplaatst op 18-03-2025
Heb jij na jaren voor de klas nog steeds energie over? Of mis je het contact met leerlingen? Je bent niet de enige. Steeds meer gepensioneerde docenten vinden opnieuw hun plek in het onderwijs. En dat is hard nodig: de lerarentekorten zijn groot, de vraag naar ervaren krachten nog groter.
In deze blog lees je alles over werken na je pensioen als docent. We zetten praktische informatie voor je op een rij: van vacatures voor gepensioneerde docenten tot belastingvoordelen en contractvormen.
Geplaatst op 18-03-2025
Heb jij na jaren voor de klas nog steeds energie over? Of mis je het contact met leerlingen? Je bent niet de enige. Steeds meer gepensioneerde docenten vinden opnieuw hun plek in het onderwijs. En dat is hard nodig: de lerarentekorten zijn groot, de vraag naar ervaren krachten nog groter.
In deze blog lees je alles over werken na je pensioen als docent. We zetten praktische informatie voor je op een rij: van vacatures voor gepensioneerde docenten tot belastingvoordelen en contractvormen.
Uit recent onderzoek blijkt dat er in 2023 ruim 2.600 gepensioneerde leraren in het onderwijs (po, vo, mbo) werkzaam waren. Samen vullen zij ongeveer 1.000 fte in, gemiddeld minder dan 0,4 fte per persoon.
Specifiek in het voortgezet onderwijs waren er in 2023 ongeveer 870 gepensioneerde docenten werkzaam, goed voor 370 fte. Dit aantal is de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld. Meer dan een kwart is zelfs ouder dan 70 jaar.
De belangrijkste reden is simpel: passie voor het onderwijs! Veel docenten voelen zich nog altijd verbonden met hun vak en willen bijdragen aan het onderwijs. Daarnaast spelen andere motieven mee:
Zinvolle tijdsbesteding: Werk geeft structuur aan de dag en een gevoel van doelgerichtheid.
Sociale contacten: Dagelijks contact met collega’s en leerlingen houdt je scherp én betrokken.
Financiële zekerheid: Een extra inkomen naast je pensioen zorgt voor extra financiële ruimte.
Er zijn verschillende manieren waarop je na je pensioen actief kunt blijven in het onderwijs. Dit zijn de meest voorkomende opties:
Veel gepensioneerde leraren kiezen ervoor om na hun pensioen nog actief te blijven bij hun huidige school. Vaak stappen zij over van een vast contract naar een tijdelijk dienstverband, meestal voor minder uren. Meestal blijven zij werken in dezelfde functie als vóór hun pensioen.
Wil je meer flexibiliteit? Dan kun je jezelf beschikbaar stellen voor tijdelijke opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ideaal als je graag afwisseling hebt en minder vaste verplichtingen wilt.
Liever vrijblijvend een steentje bijdragen? Scholen zoeken vaak gastdocenten of vrijwilligers voor bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding. Dit kan incidenteel of op vaste dagen.
In examenperiodes zijn er extra handen nodig om toetsen na te kijken of mondelinge examens af te nemen. Dit is seizoensgebonden werk, vaak via een tijdelijke aanstelling of freelance opdracht.
Als gepensioneerde docent kun je nog steeds een aantrekkelijk salaris verdienen. In veel gevallen ligt het salaris op een vergelijkbaar niveau als vóór je pensioen. Sterker nog, door de gunstige belastingtarieven na je AOW-leeftijd houd je netto vaak meer over.
Wil je precies weten wat een docent in het voortgezet onderwijs verdient? Lees onze uitgebreide blog: Wat verdient een docent in het voortgezet onderwijs?
Een belangrijk voordeel van doorwerken na je AOW-leeftijd is dat je minder belasting betaalt. Je valt namelijk in een gunstiger belastingtarief én je hoeft geen AOW-premie meer af te dragen. Hierdoor houd je netto vaak meer over dan vóór je pensioen.
Inkomen | Belastingtarief | |
Tot € 38.441 |
17,92% |
|
€ 38.441 - € 76.817 |
37,48% |
|
Vanaf € 76.817 |
49,50% |
|
Bron: belastingdienst | ||
Deze lagere belastingdruk kan een aanzienlijk verschil maken in je maandelijkse inkomen, vooral als je ervoor kiest om deeltijdpensioen te combineren met parttime werk of je pensioenuitkering (gedeeltelijk) uitstelt.
Houd er rekening mee dat zodra je de AOW-leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan in de meeste gevallen geen aanvullend pensioen meer opbouwt via het ABP. Dit betekent wel dat je geen pensioenpremies meer hoeft te betalen, waardoor je netto meer overhoudt.
Let op de loonheffingskorting!
Een veelvoorkomende fout is het dubbel toepassen van de loonheffingskorting. Dit mag je maar op één inkomen toepassen: óf op je salaris, óf op je AOW-uitkering. Pas je de korting per ongeluk op beide inkomsten toe? Dan loop je het risico op een naheffing van de Belastingdienst. Controleer dit dus goed!
Wil je op jouw voorwaarden aan de slag als docent? Bij Upwijs Recruitment bepaal jij zelf wanneer, hoeveel en waar je werkt. Of je nu 1 dag per week beschikbaar bent of juist tijdelijk wilt invallen — wij zoeken een passende opdracht die bij jouw wensen past.
We doen ons uiterste best om alle informatie correct en up-to-date te houden. Mocht je toch een foutje of onduidelijkheid tegenkomen, laat het ons gerust weten via info@upwijs.nl.
Uit recent onderzoek blijkt dat er in 2023 ruim 2.600 gepensioneerde leraren in het onderwijs (po, vo, mbo) werkzaam waren. Samen vullen zij ongeveer 1.000 fte in, gemiddeld minder dan 0,4 fte per persoon.
Specifiek in het voortgezet onderwijs waren er in 2023 ongeveer 870 gepensioneerde docenten werkzaam, goed voor 370 fte. Dit aantal is de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld. Meer dan een kwart is zelfs ouder dan 70 jaar.
De belangrijkste reden is simpel: passie voor het onderwijs! Veel docenten voelen zich nog altijd verbonden met hun vak en willen bijdragen aan het onderwijs. Daarnaast spelen andere motieven mee:
Zinvolle tijdsbesteding: Werk geeft structuur aan de dag en een gevoel van doelgerichtheid.
Sociale contacten: Dagelijks contact met collega’s en leerlingen houdt je scherp én betrokken.
Financiële zekerheid: Een extra inkomen naast je pensioen zorgt voor extra financiële ruimte.
Er zijn verschillende manieren waarop je na je pensioen actief kunt blijven in het onderwijs. Dit zijn de meest voorkomende opties:
Veel gepensioneerde leraren kiezen ervoor om na hun pensioen nog actief te blijven bij hun huidige school. Vaak stappen zij over van een vast contract naar een tijdelijk dienstverband, meestal voor minder uren. Meestal blijven zij werken in dezelfde functie als vóór hun pensioen.
Wil je meer flexibiliteit? Dan kun je jezelf beschikbaar stellen voor tijdelijke opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ideaal als je graag afwisseling hebt en minder vaste verplichtingen wilt.
Liever vrijblijvend een steentje bijdragen? Scholen zoeken vaak gastdocenten of vrijwilligers voor bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding. Dit kan incidenteel of op vaste dagen.
In examenperiodes zijn er extra handen nodig om toetsen na te kijken of mondelinge examens af te nemen. Dit is seizoensgebonden werk, vaak via een tijdelijke aanstelling of freelance opdracht.
Als gepensioneerde docent kun je nog steeds een aantrekkelijk salaris verdienen. In veel gevallen ligt het salaris op een vergelijkbaar niveau als vóór je pensioen. Sterker nog, door de gunstige belastingtarieven na je AOW-leeftijd houd je netto vaak meer over.
Wil je precies weten wat een docent in het voortgezet onderwijs verdient? Lees onze uitgebreide blog: Wat verdient een docent in het voortgezet onderwijs?
Een belangrijk voordeel van doorwerken na je AOW-leeftijd is dat je minder belasting betaalt. Je valt namelijk in een gunstiger belastingtarief én je hoeft geen AOW-premie meer af te dragen. Hierdoor houd je netto vaak meer over dan vóór je pensioen.
Inkomen | Belastingtarief | |
Tot € 38.441 |
17,92% |
|
€ 38.441 - € 76.817 |
37,48% |
|
Vanaf € 76.817 |
49,50% |
|
Bron: belastingdienst | ||
Deze lagere belastingdruk kan een aanzienlijk verschil maken in je maandelijkse inkomen, vooral als je ervoor kiest om deeltijdpensioen te combineren met parttime werk of je pensioenuitkering (gedeeltelijk) uitstelt.
Houd er rekening mee dat zodra je de AOW-leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan in de meeste gevallen geen aanvullend pensioen meer opbouwt via het ABP. Dit betekent wel dat je geen pensioenpremies meer hoeft te betalen, waardoor je netto meer overhoudt.
Let op de loonheffingskorting!
Een veelvoorkomende fout is het dubbel toepassen van de loonheffingskorting. Dit mag je maar op één inkomen toepassen: óf op je salaris, óf op je AOW-uitkering. Pas je de korting per ongeluk op beide inkomsten toe? Dan loop je het risico op een naheffing van de Belastingdienst. Controleer dit dus goed!
Wil je op jouw voorwaarden aan de slag als docent? Bij Upwijs Recruitment bepaal jij zelf wanneer, hoeveel en waar je werkt. Of je nu 1 dag per week beschikbaar bent of juist tijdelijk wilt invallen — wij zoeken een passende opdracht die bij jouw wensen past.
We doen ons uiterste best om alle informatie correct en up-to-date te houden. Mocht je toch een foutje of onduidelijkheid tegenkomen, laat het ons gerust weten via info@upwijs.nl.
An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit.
An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit.
An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit.
Heb jij na jaren voor de klas nog steeds energie over? Of mis je het contact met leerlingen? Je bent niet de enige. Steeds meer gepensioneerde docenten vinden opnieuw hun plek in het onderwijs. En dat is hard nodig: de lerarentekorten zijn groot, de vraag naar ervaren krachten nog groter.
In deze blog lees je alles over werken na je pensioen als docent. We zetten praktische informatie voor je op een rij: van vacatures voor gepensioneerde docenten tot belastingvoordelen en contractvormen.
Uit recent onderzoek blijkt dat er in 2023 ruim 2.600 gepensioneerde leraren in het onderwijs (po, vo, mbo) werkzaam waren. Samen vullen zij ongeveer 1.000 fte in, gemiddeld minder dan 0,4 fte per persoon.
Specifiek in het voortgezet onderwijs waren er in 2023 ongeveer 870 gepensioneerde docenten werkzaam, goed voor 370 fte. Dit aantal is de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld. Meer dan een kwart is zelfs ouder dan 70 jaar.
De belangrijkste reden is simpel: passie voor het onderwijs! Veel docenten voelen zich nog altijd verbonden met hun vak en willen bijdragen aan het onderwijs. Daarnaast spelen andere motieven mee:
Zinvolle tijdsbesteding: Werk geeft structuur aan de dag en een gevoel van doelgerichtheid.
Sociale contacten: Dagelijks contact met collega’s en leerlingen houdt je scherp én betrokken.
Financiële zekerheid: Een extra inkomen naast je pensioen zorgt voor extra financiële ruimte.
Er zijn verschillende manieren waarop je na je pensioen actief kunt blijven in het onderwijs. Dit zijn de meest voorkomende opties:
Veel gepensioneerde leraren kiezen ervoor om na hun pensioen nog actief te blijven bij hun huidige school. Vaak stappen zij over van een vast contract naar een tijdelijk dienstverband, meestal voor minder uren. Meestal blijven zij werken in dezelfde functie als vóór hun pensioen.
Wil je meer flexibiliteit? Dan kun je jezelf beschikbaar stellen voor tijdelijke opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ideaal als je graag afwisseling hebt en minder vaste verplichtingen wilt.
Liever vrijblijvend een steentje bijdragen? Scholen zoeken vaak gastdocenten of vrijwilligers voor bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding. Dit kan incidenteel of op vaste dagen.
In examenperiodes zijn er extra handen nodig om toetsen na te kijken of mondelinge examens af te nemen. Dit is seizoensgebonden werk, vaak via een tijdelijke aanstelling of freelance opdracht.
Als gepensioneerde docent kun je nog steeds een aantrekkelijk salaris verdienen. In veel gevallen ligt het salaris op een vergelijkbaar niveau als vóór je pensioen. Sterker nog, door de gunstige belastingtarieven na je AOW-leeftijd houd je netto vaak meer over.
Wil je precies weten wat een docent in het voortgezet onderwijs verdient? Lees onze uitgebreide blog: Wat verdient een docent in het voortgezet onderwijs?
Een belangrijk voordeel van doorwerken na je AOW-leeftijd is dat je minder belasting betaalt. Je valt namelijk in een gunstiger belastingtarief én je hoeft geen AOW-premie meer af te dragen. Hierdoor houd je netto vaak meer over dan vóór je pensioen.
Inkomen | Belastingtarief | |
Tot € 38.441 |
17,92% |
|
€ 38.441 - € 76.817 |
37,48% |
|
Vanaf € 76.817 |
49,50% |
|
Bron: belastingdienst | ||
Deze lagere belastingdruk kan een aanzienlijk verschil maken in je maandelijkse inkomen, vooral als je ervoor kiest om deeltijdpensioen te combineren met parttime werk of je pensioenuitkering (gedeeltelijk) uitstelt.
Houd er rekening mee dat zodra je de AOW-leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan in de meeste gevallen geen aanvullend pensioen meer opbouwt via het ABP. Dit betekent wel dat je geen pensioenpremies meer hoeft te betalen, waardoor je netto meer overhoudt.
Let op de loonheffingskorting!
Een veelvoorkomende fout is het dubbel toepassen van de loonheffingskorting. Dit mag je maar op één inkomen toepassen: óf op je salaris, óf op je AOW-uitkering. Pas je de korting per ongeluk op beide inkomsten toe? Dan loop je het risico op een naheffing van de Belastingdienst. Controleer dit dus goed!
Wil je op jouw voorwaarden aan de slag als docent? Bij Upwijs Recruitment bepaal jij zelf wanneer, hoeveel en waar je werkt. Of je nu 1 dag per week beschikbaar bent of juist tijdelijk wilt invallen — wij zoeken een passende opdracht die bij jouw wensen past.
We doen ons uiterste best om alle informatie correct en up-to-date te houden. Mocht je toch een foutje of onduidelijkheid tegenkomen, laat het ons gerust weten via info@upwijs.nl.
Heb jij na jaren voor de klas nog steeds energie over? Of mis je het contact met leerlingen? Je bent niet de enige. Steeds meer gepensioneerde docenten vinden opnieuw hun plek in het onderwijs. En dat is hard nodig: de lerarentekorten zijn groot, de vraag naar ervaren krachten nog groter.
In deze blog lees je alles over werken na je pensioen als docent. We zetten praktische informatie voor je op een rij: van vacatures voor gepensioneerde docenten tot belastingvoordelen en contractvormen.
Uit recent onderzoek blijkt dat er in 2023 ruim 2.600 gepensioneerde leraren in het onderwijs (po, vo, mbo) werkzaam waren. Samen vullen zij ongeveer 1.000 fte in, gemiddeld minder dan 0,4 fte per persoon.
Specifiek in het voortgezet onderwijs waren er in 2023 ongeveer 870 gepensioneerde docenten werkzaam, goed voor 370 fte. Dit aantal is de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld. Meer dan een kwart is zelfs ouder dan 70 jaar.
De belangrijkste reden is simpel: passie voor het onderwijs! Veel docenten voelen zich nog altijd verbonden met hun vak en willen bijdragen aan het onderwijs. Daarnaast spelen andere motieven mee:
Zinvolle tijdsbesteding: Werk geeft structuur aan de dag en een gevoel van doelgerichtheid.
Sociale contacten: Dagelijks contact met collega’s en leerlingen houdt je scherp én betrokken.
Financiële zekerheid: Een extra inkomen naast je pensioen zorgt voor extra financiële ruimte.
Er zijn verschillende manieren waarop je na je pensioen actief kunt blijven in het onderwijs. Dit zijn de meest voorkomende opties:
Veel gepensioneerde leraren kiezen ervoor om na hun pensioen nog actief te blijven bij hun huidige school. Vaak stappen zij over van een vast contract naar een tijdelijk dienstverband, meestal voor minder uren. Meestal blijven zij werken in dezelfde functie als vóór hun pensioen.
Wil je meer flexibiliteit? Dan kun je jezelf beschikbaar stellen voor tijdelijke opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ideaal als je graag afwisseling hebt en minder vaste verplichtingen wilt.
Liever vrijblijvend een steentje bijdragen? Scholen zoeken vaak gastdocenten of vrijwilligers voor bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding. Dit kan incidenteel of op vaste dagen.
In examenperiodes zijn er extra handen nodig om toetsen na te kijken of mondelinge examens af te nemen. Dit is seizoensgebonden werk, vaak via een tijdelijke aanstelling of freelance opdracht.
Als gepensioneerde docent kun je nog steeds een aantrekkelijk salaris verdienen. In veel gevallen ligt het salaris op een vergelijkbaar niveau als vóór je pensioen. Sterker nog, door de gunstige belastingtarieven na je AOW-leeftijd houd je netto vaak meer over.
Wil je precies weten wat een docent in het voortgezet onderwijs verdient? Lees onze uitgebreide blog: Wat verdient een docent in het voortgezet onderwijs?
Een belangrijk voordeel van doorwerken na je AOW-leeftijd is dat je minder belasting betaalt. Je valt namelijk in een gunstiger belastingtarief én je hoeft geen AOW-premie meer af te dragen. Hierdoor houd je netto vaak meer over dan vóór je pensioen.
Inkomen | Belastingtarief | |
Tot € 38.441 |
17,92% |
|
€ 38.441 - € 76.817 |
37,48% |
|
Vanaf € 76.817 |
49,50% |
|
Bron: belastingdienst | ||
Deze lagere belastingdruk kan een aanzienlijk verschil maken in je maandelijkse inkomen, vooral als je ervoor kiest om deeltijdpensioen te combineren met parttime werk of je pensioenuitkering (gedeeltelijk) uitstelt.
Houd er rekening mee dat zodra je de AOW-leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan in de meeste gevallen geen aanvullend pensioen meer opbouwt via het ABP. Dit betekent wel dat je geen pensioenpremies meer hoeft te betalen, waardoor je netto meer overhoudt.
Let op de loonheffingskorting!
Een veelvoorkomende fout is het dubbel toepassen van de loonheffingskorting. Dit mag je maar op één inkomen toepassen: óf op je salaris, óf op je AOW-uitkering. Pas je de korting per ongeluk op beide inkomsten toe? Dan loop je het risico op een naheffing van de Belastingdienst. Controleer dit dus goed!
Wil je op jouw voorwaarden aan de slag als docent? Bij Upwijs Recruitment bepaal jij zelf wanneer, hoeveel en waar je werkt. Of je nu 1 dag per week beschikbaar bent of juist tijdelijk wilt invallen — wij zoeken een passende opdracht die bij jouw wensen past.
We doen ons uiterste best om alle informatie correct en up-to-date te houden. Mocht je toch een foutje of onduidelijkheid tegenkomen, laat het ons gerust weten via info@upwijs.nl.
Geplaatst op 18-03-2025 5 minuten leestijd
Heb jij na jaren voor de klas nog steeds energie over? Of mis je het contact met leerlingen? Je bent niet de enige. Steeds meer gepensioneerde docenten vinden opnieuw hun plek in het onderwijs. En dat is hard nodig: de lerarentekorten zijn groot, de vraag naar ervaren krachten nog groter.
In deze blog lees je alles over werken na je pensioen als docent. We zetten praktische informatie voor je op een rij: van vacatures voor gepensioneerde docenten tot belastingvoordelen en contractvormen.
Uit recent onderzoek blijkt dat er in 2023 ruim 2.600 gepensioneerde leraren in het onderwijs (po, vo, mbo) werkzaam waren. Samen vullen zij ongeveer 1.000 fte in, gemiddeld minder dan 0,4 fte per persoon.
Specifiek in het voortgezet onderwijs waren er in 2023 ongeveer 870 gepensioneerde docenten werkzaam, goed voor 370 fte. Dit aantal is de afgelopen tien jaar meer dan verdubbeld. Meer dan een kwart is zelfs ouder dan 70 jaar.
De belangrijkste reden is simpel: passie voor het onderwijs! Veel docenten voelen zich nog altijd verbonden met hun vak en willen bijdragen aan het onderwijs. Daarnaast spelen andere motieven mee:
Zinvolle tijdsbesteding: Werk geeft structuur aan de dag en een gevoel van doelgerichtheid.
Sociale contacten: Dagelijks contact met collega’s en leerlingen houdt je scherp én betrokken.
Financiële zekerheid: Een extra inkomen naast je pensioen zorgt voor extra financiële ruimte.
Er zijn verschillende manieren waarop je na je pensioen actief kunt blijven in het onderwijs. Dit zijn de meest voorkomende opties:
Veel gepensioneerde leraren kiezen ervoor om na hun pensioen nog actief te blijven bij hun huidige school. Vaak stappen zij over van een vast contract naar een tijdelijk dienstverband, meestal voor minder uren. Meestal blijven zij werken in dezelfde functie als vóór hun pensioen.
Wil je meer flexibiliteit? Dan kun je jezelf beschikbaar stellen voor tijdelijke opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt. Ideaal als je graag afwisseling hebt en minder vaste verplichtingen wilt.
Liever vrijblijvend een steentje bijdragen? Scholen zoeken vaak gastdocenten of vrijwilligers voor bijvoorbeeld huiswerkbegeleiding. Dit kan incidenteel of op vaste dagen.
In examenperiodes zijn er extra handen nodig om toetsen na te kijken of mondelinge examens af te nemen. Dit is seizoensgebonden werk, vaak via een tijdelijke aanstelling of freelance opdracht.
Als gepensioneerde docent kun je nog steeds een aantrekkelijk salaris verdienen. In veel gevallen ligt het salaris op een vergelijkbaar niveau als vóór je pensioen. Sterker nog, door de gunstige belastingtarieven na je AOW-leeftijd houd je netto vaak meer over.
Wil je precies weten wat een docent in het voortgezet onderwijs verdient? Lees onze uitgebreide blog: Wat verdient een docent in het voortgezet onderwijs?
Een belangrijk voordeel van doorwerken na je AOW-leeftijd is dat je minder belasting betaalt. Je valt namelijk in een gunstiger belastingtarief én je hoeft geen AOW-premie meer af te dragen. Hierdoor houd je netto vaak meer over dan vóór je pensioen.
Inkomen | Belastingtarief | |
Tot € 38.441 |
17,92% |
|
€ 38.441 - € 76.817 |
37,48% |
|
Vanaf € 76.817 |
49,50% |
|
Bron: belastingdienst | ||
Deze lagere belastingdruk kan een aanzienlijk verschil maken in je maandelijkse inkomen, vooral als je ervoor kiest om deeltijdpensioen te combineren met parttime werk of je pensioenuitkering (gedeeltelijk) uitstelt.
Houd er rekening mee dat zodra je de AOW-leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan in de meeste gevallen geen aanvullend pensioen meer opbouwt via het ABP. Dit betekent wel dat je geen pensioenpremies meer hoeft te betalen, waardoor je netto meer overhoudt.
Let op de loonheffingskorting!
Een veelvoorkomende fout is het dubbel toepassen van de loonheffingskorting. Dit mag je maar op één inkomen toepassen: óf op je salaris, óf op je AOW-uitkering. Pas je de korting per ongeluk op beide inkomsten toe? Dan loop je het risico op een naheffing van de Belastingdienst. Controleer dit dus goed!
Wil je op jouw voorwaarden aan de slag als docent? Bij Upwijs Recruitment bepaal jij zelf wanneer, hoeveel en waar je werkt. Of je nu 1 dag per week beschikbaar bent of juist tijdelijk wilt invallen — wij zoeken een passende opdracht die bij jouw wensen past.
We doen ons uiterste best om alle informatie correct en up-to-date te houden. Mocht je toch een foutje of onduidelijkheid tegenkomen, laat het ons gerust weten via info@upwijs.nl.
Met ruim 9 jaar ervaring kennen wij het onderwijs door en door. Wij begrijpen wat jij nodig hebt om met plezier en succes voor de klas te staan.
We houden je actief op de hoogte over vele onderwijszaken.