Actueel.

Een loonsverhoging van 6% en het verminderen van de werkdruk staan centraal in de nieuwe cao-onderhandelingen voor het voortgezet onderwijs. Ontdek de vijf belangrijke onderwerpen en wat dit voor jou betekent!

Cao voortgezet onderwijs 2024: wat je moet weten over de onderhandelingen

De bonden en werkgeverskoepels hebben hun inzet met elkaar gedeeld, waarmee de onderhandelingen voor de nieuwe cao van het voortgezet onderwijs zijn begonnen. De huidige cao loopt af op 1 oktober 2024, dus de onderhandelaars hopen voor die datum een nieuw akkoord te bereiken. De focus van de cao-onderhandelingen ligt op verbeteringen voor zowel docenten als onderwijsondersteunend personeel (OOP) met nadruk op:

• Loonsverhogingen
• Werkdrukverlaging
• Krachtige vakbond en sterke medezeggenschap

De onderhandelingen zijn volgens de bonden van belang voor het verbeteren van de werkomstandigheden, het behouden van gekwalificeerd personeel en het aantrekken van nieuwe leraren.

5 Belangrijke onderwerpen en verwachtingen

Hier zijn vijf belangrijke onderwerpen waarover wordt onderhandeld:

1. Loonsverhoging van 6% 

De vakbonden hebben een loonsverhoging van 6% voorgesteld met ingang van 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025. Dit voorstel is bedoeld om te zorgen voor een gelijke ontwikkeling met het primair onderwijs (PO).

2. Salarisschalen OOP herstructureren 

De vakbonden willen de salarisschalen voor OOP herstructureren en hebben voorgesteld om schalen 1 t/m 3 te beperken tot 7 treden, schalen 4 t/m 9 tot 10 treden, en vanaf schaal 10 tot 12 treden. De maatregelen moeten bijdragen aan eerlijkere beloning voor gelijk werk.

3. Reiskostenvergoeding & stimulering van groen reizen

De vakbonden willen dat het reizen naar het werk voor werknemers bijna niets kost. Daarnaast willen ze groen reizen stimuleren door opties zoals een OV-trajectkaart en een drempelloze regeling voor fietsen toe te voegen.

4. Werkdrukvermindering van docenten

Om de werkdruk te verlichten, stellen de vakbonden een maximum op te dragen lestaak van 22 lessen per week voor, met extra tijd voor voor- en nawerk bij grotere klassen. 

5. Functiewaarderingssysteem (Fuwa-vo)

De vakbonden willen een systeem ontwikkelen dat leraren in hun rol als leraar meer erkent en hun groei binnen het klaslokaal stimuleert. Dit zou de perverse prikkel om de klas te verlaten moeten verminderen.

Overige onderwerpen

Andere punten die worden besproken zijn onder andere:

• Recht op onbereikbaarheid: personeel hoeft niet bereikbaar te zijn tussen 17:00 uur en 08:00 uur.
• Verduidelijking van het uurloon voor OOP-schalen
• Verbetering van de verzekering voor inkomensdaling bij arbeidsongeschiktheid
• Aandacht voor ergonomische werkplekken
• Inzicht in functieprofielen en scoreprofielen
• Gebruik van het persoonlijk budget voor het aflossen van studieschuld

Klik hier voor meer informatie over de hele inzet van de bonden voor de cao-onderhandelingen.

Blijf op hoogte over de cao-onderhandelingen

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen van de cao van het voortgezet onderwijs? Schrijf je dan voor onze nieuwsbrief. Wij verwachten in september een update te geven over de cao-onderhandelingen. 

Een loonsverhoging van 6% en het verminderen van de werkdruk staan centraal in de nieuwe cao-onderhandelingen voor het voortgezet onderwijs. Ontdek de vijf belangrijke onderwerpen en wat dit voor jou betekent!

Cao voortgezet onderwijs 2024: wat je moet weten over de onderhandelingen

De bonden en werkgeverskoepels hebben hun inzet met elkaar gedeeld, waarmee de onderhandelingen voor de nieuwe cao van het voortgezet onderwijs zijn begonnen. De huidige cao loopt af op 1 oktober 2024, dus de onderhandelaars hopen voor die datum een nieuw akkoord te bereiken. De focus van de cao-onderhandelingen ligt op verbeteringen voor zowel docenten als onderwijsondersteunend personeel (OOP) met nadruk op:

• Loonsverhogingen
• Werkdrukverlaging
• Krachtige vakbond en sterke medezeggenschap

De onderhandelingen zijn volgens de bonden van belang voor het verbeteren van de werkomstandigheden, het behouden van gekwalificeerd personeel en het aantrekken van nieuwe leraren.

5 Belangrijke onderwerpen en verwachtingen

Hier zijn vijf belangrijke onderwerpen waarover wordt onderhandeld:

1. Loonsverhoging van 6% 

De vakbonden hebben een loonsverhoging van 6% voorgesteld met ingang van 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025. Dit voorstel is bedoeld om te zorgen voor een gelijke ontwikkeling met het primair onderwijs (PO).

2. Salarisschalen OOP herstructureren 

De vakbonden willen de salarisschalen voor OOP herstructureren en hebben voorgesteld om schalen 1 t/m 3 te beperken tot 7 treden, schalen 4 t/m 9 tot 10 treden, en vanaf schaal 10 tot 12 treden. De maatregelen moeten bijdragen aan eerlijkere beloning voor gelijk werk.

3. Reiskostenvergoeding & stimulering van groen reizen

De vakbonden willen dat het reizen naar het werk voor werknemers bijna niets kost. Daarnaast willen ze groen reizen stimuleren door opties zoals een OV-trajectkaart en een drempelloze regeling voor fietsen toe te voegen.

4. Werkdrukvermindering van docenten

Om de werkdruk te verlichten, stellen de vakbonden een maximum op te dragen lestaak van 22 lessen per week voor, met extra tijd voor voor- en nawerk bij grotere klassen. 

5. Functiewaarderingssysteem (Fuwa-vo)

De vakbonden willen een systeem ontwikkelen dat leraren in hun rol als leraar meer erkent en hun groei binnen het klaslokaal stimuleert. Dit zou de perverse prikkel om de klas te verlaten moeten verminderen.

Overige onderwerpen

Andere punten die worden besproken zijn onder andere:

• Recht op onbereikbaarheid: personeel hoeft niet bereikbaar te zijn tussen 17:00 uur en 08:00 uur.
• Verduidelijking van het uurloon voor OOP-schalen
• Verbetering van de verzekering voor inkomensdaling bij arbeidsongeschiktheid
• Aandacht voor ergonomische werkplekken
• Inzicht in functieprofielen en scoreprofielen
• Gebruik van het persoonlijk budget voor het aflossen van studieschuld

Klik hier voor meer informatie over de hele inzet van de bonden voor de cao-onderhandelingen.

Blijf op hoogte over de cao-onderhandelingen

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen van de cao van het voortgezet onderwijs? Schrijf je dan voor onze nieuwsbrief. Wij verwachten in september een update te geven over de cao-onderhandelingen.