Vacatures.

Wat kun je verdienen?
Je salaris ligt tussen €3.800 en €7.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, inschaling (LB, LC, LD of LE) en trede. Het gemiddelde salaris in het voortgezet onderwijs, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele toelagen, bedraagt ongeveer €6.200 bruto per maand.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

• Bruto maandsalaris
• 8% vakantiegeld
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont. Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Bij Upwijs helpen we je graag om een vaste aanstelling te krijgen bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en stromen vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. 

Vanaf het moment dat je via Upwijs aan de slag gaat, blijven we betrokken om te zorgen dat alles goed verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we het proces naar een vast dienstverband en zorgen we dat de contractuele zaken soepel worden geregeld.

Wil je meer weten over jouw mogelijkheden? Neem contact met ons op!