Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke onderwijstaak tot het einde van het schooljaar? Dan is dit je kans om op een school te werken waar creativiteit, wetenschap en innovatie samenkomen.
Voor een inspirerende onderwijsomgeving in Utrecht zoeken we per direct een docent Economie die tot mei drie derde klassen begeleidt, en vanaf mei het vak verder uitbreidt met onder- en bovenbouwklassen.
0,3 fte tot mei | 0,5 fte vanaf mei | Havo/Vwo
Als docent Economie ben je in de eerste maanden verantwoordelijk voor het lesgeven aan drie derde klassen (ieder 2 lesuren per week). Vanaf mei, wanneer een collega met zwangerschapsverlof gaat, breidt je taak uit met een vierde klas (3 lesuren) en een vijfde klas (4 lesuren). In totaal komt het takenpakket daarmee uit op 0,5 fte.
Doelgroep:
We volgen de cao Voortgezet onderwijs en zorgen daarnaast voor extra aandacht, groei en vitaliteit zodat jij met plezier en rust kan lesgeven.
Als Docent Economie (1e graads) kan je rekenen op:
Ben jij die bevlogen docent economie die met energie voor de klas staat en leerlingen helpt om de wereld economisch én creatief te begrijpen?
Solliciteer dan vandaag nog via Upwijs Recruitment. Wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Solliciteren kan t/m 01-12-2025.


Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke onderwijstaak tot het einde van het schooljaar? Dan is dit je kans om op een school te werken waar creativiteit, wetenschap en innovatie samenkomen.
Voor een inspirerende onderwijsomgeving in Utrecht zoeken we per direct een docent Economie die tot mei drie derde klassen begeleidt, en vanaf mei het vak verder uitbreidt met onder- en bovenbouwklassen.
0,3 fte tot mei | 0,5 fte vanaf mei | Havo/Vwo
Als docent Economie ben je in de eerste maanden verantwoordelijk voor het lesgeven aan drie derde klassen (ieder 2 lesuren per week). Vanaf mei, wanneer een collega met zwangerschapsverlof gaat, breidt je taak uit met een vierde klas (3 lesuren) en een vijfde klas (4 lesuren). In totaal komt het takenpakket daarmee uit op 0,5 fte.
Denk je dat deze functie bij je past, maar voldoe je nog niet aan alle eisen? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om toch te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw mogelijkheden.
We volgen de cao Voortgezet onderwijs en zorgen daarnaast voor extra aandacht, groei en vitaliteit zodat jij met plezier kunt lesgeven. Als Docent Economie (1e graads) kan je rekenen op:
Ben jij die bevlogen docent economie die met energie voor de klas staat en leerlingen helpt om de wereld economisch én creatief te begrijpen?
Solliciteer dan vandaag nog via Upwijs Recruitment. Wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke onderwijstaak tot het einde van het schooljaar? Dan is dit je kans om op een school te werken waar creativiteit, wetenschap en innovatie samenkomen.
Voor een inspirerende onderwijsomgeving in Utrecht zoeken we per direct een docent Economie die tot mei drie derde klassen begeleidt, en vanaf mei het vak verder uitbreidt met onder- en bovenbouwklassen.
0,3 fte tot mei | 0,5 fte vanaf mei | Havo/Vwo
Als docent Economie ben je in de eerste maanden verantwoordelijk voor het lesgeven aan drie derde klassen (ieder 2 lesuren per week). Vanaf mei, wanneer een collega met zwangerschapsverlof gaat, breidt je taak uit met een vierde klas (3 lesuren) en een vijfde klas (4 lesuren). In totaal komt het takenpakket daarmee uit op 0,5 fte.
Salaris: € 3.463 - € 6.992, schaal LB/LC/LD, conform cao Voortgezet onderwijs
8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Reiskosten: 100% OV of € 0,23/km. Leaseauto in overleg mogelijk
Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
Scholing & coaching: trainingen, workshops en loopbaanontwikkeling.
Ben jij die bevlogen docent economie die met energie voor de klas staat en leerlingen helpt om de wereld economisch én creatief te begrijpen?
Solliciteer dan vandaag nog via Upwijs Recruitment. Wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Solliciteren kan t/m 01-12-2025
Solliciteer in slechts 2 minuten of stuur een open sollicitatie.
Wij nemen binnen 24 uur contact met je op en plannen een gesprek (online of op locatie).
We maken een sterk profiel dat jouw kwaliteiten laat zien, zoeken actief naar scholen die bij je passen en houden je continu op de hoogte.
Wij geven je praktische tips en advies voor een sterke eerste indruk.
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Wij zorgen voor een soepele onboarding en blijven jou ondersteunen.
Ja, je kunt gewoon je gegevens achterlaten via het sollicitatieformulier. We nemen dan contact met je op om jouw ervaring en wensen te bespreken.
Liever direct contact? Bel of app ons, dan helpen we je persoonlijk verder.
Bij Upwijs ontvang je een aantrekkelijk salaris dat volledig in lijn is met de geldende onderwijs-cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.
Op basis van een fulltime dienstverband ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, inschaling en aanvullende taken (op basis van de Cao-vo 2024/2025) .
Dit bedrag is inclusief:
een bruto maandsalaris volgens de cao (bijv. voor docenten schaal LB, LC of LD)
8% vakantiegeld;
8,33% eindejaarsuitkering;
eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.
Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag
Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.
We zorgen altijd voor een correcte inschaling op basis van jouw ervaring en achtergrond.
Ja, wij bemiddelen ook voor functies waarbij je direct in dienst treedt bij de school. Veel docenten starten via Upwijs met uitzicht op een vast dienstverband en worden later rechtstreeks overgenomen. Wij begeleiden dat proces actief en werken samen met scholen aan duurzame plaatsingen, met oog voor de lange termijn en jouw loopbaanontwikkeling.
Ons uitgangspunt is: de juiste persoon op de juiste plek, met het oog op de lange termijn.
We werken samen met scholen aan een duurzame invulling van hun vacatures.
Ja. Als je via Upwijs werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. De vergoeding geldt voor de kortste route volgens Google Maps en wordt per gewerkte dag uitbetaald. Afhankelijk van jouw situatie kun je kiezen voor:
De vergoeding wordt automatisch uitbetaald en toegevoegd aan je salaris. Zo weet je zeker dat je reiskosten netjes en eerlijk worden vergoed.