UpWijs 997528880 groot

Vacatures.

Voortgezet onderwijs vacatures upwijs
Leerkracht Groep 7, SBO

Geplaatst op 14-01-2025

 Vacaturenummer: 1736809200

Eenvoudig solliciteren zonder cv! 

Ben jij een held in structuur en duidelijkheid, en zoek je een kans om écht het verschil te maken? Voor een kleinschalige en fijne school met een duidelijk pedagogisch klimaat zoeken wij per 1 feb een enthousiaste leerkracht voor groep 7 (14 leerlingen).

Je werkt drie dagen per week, in nauwe samenwerking met een LIO-stagiair. Deze tijdelijke functie loopt tot 10 juli 2025.

Over de school:
Deze warme, kleinschalige school heeft 78 leerlingen en een sterk pedagogisch klimaat waar rust en structuur centraal staan. Hier krijgen zowel leerlingen als leraren de ruimte om te groeien in een veilige omgeving.

Wat ga je doen?

  • Lesgeven aan een kleine en hechte groep van 14 leerlingen in groep 7.
  • Werken met een duidelijk en consequent pedagogisch beleid.
  • Samenwerken met een gemotiveerde LIO-stagiair die vier dagen per week aanwezig is.
  • Bijdragen aan een positief en gestructureerd schoolklimaat.

Plaats

Hoofddorp

Dienstverband

Uitzicht op vast

Salaris per maand

€ 3.463 - € 6.149

Startdatum

1-2-2025

FTE

0,5 fte

Wie ben jij?

  • Je bent een betrokken leerkracht met affiniteit voor speciaal basisonderwijs.
  • Je hebt een duidelijke, consequente aanpak en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag óf dinsdag, woensdag en donderdag óf woensdag, donderdag en vrijdag.
  • Je werkt graag samen en hebt een positieve instelling.

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris
  • Einde eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 januari 2025 t/m 10 juli 2025.
  • Een kleinschalige schoolomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
  • Een prettige samenwerking met een stagiair en een enthousiast team.
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs.

Contactpersoon

Guus Veldhuijzen

Dienstverband

0642233001

Salaris per maand

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Hoofddorp

Uitzicht op vast

0,5 fte

1-2-2025

€ 3.463 - € 6.149

Wat ga je doen?

  • Lesgeven aan een kleine en hechte groep van 14 leerlingen in groep 7.
  • Werken met een duidelijk en consequent pedagogisch beleid.
  • Samenwerken met een gemotiveerde LIO-stagiair die vier dagen per week aanwezig is.
  • Bijdragen aan een positief en gestructureerd schoolklimaat.

Wie ben jij?

  • Je bent een betrokken leerkracht met affiniteit voor speciaal basisonderwijs.
  • Je hebt een duidelijke, consequente aanpak en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag óf dinsdag, woensdag en donderdag óf woensdag, donderdag en vrijdag.
  • Je werkt graag samen en hebt een positieve instelling.

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris
  • Einde eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 januari 2025 t/m 10 juli 2025.
  • Een kleinschalige schoolomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
  • Een prettige samenwerking met een stagiair en een enthousiast team.
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs.

Solliciteer nu op deze vacature

Leerkracht Groep 7, SBO

Geplaatst op 14-01-2025

Plaats

Hoofddorp

Contractvorm

Uitzicht op vast

FTE

0,5 fte

Startdatum

1-2-2025

Salaris

€ 3.463 - € 6.149 per maand

Contactpersoon

Wil je graag nog meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Guus Veldhuijzen.

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Vacature introductie

Ben jij een held in structuur en duidelijkheid, en zoek je een kans om écht het verschil te maken? Voor een kleinschalige en fijne school met een duidelijk pedagogisch klimaat zoeken wij per 1 feb een enthousiaste leerkracht voor groep 7 (14 leerlingen).

Je werkt drie dagen per week, in nauwe samenwerking met een LIO-stagiair. Deze tijdelijke functie loopt tot 10 juli 2025.

Over de school:
Deze warme, kleinschalige school heeft 78 leerlingen en een sterk pedagogisch klimaat waar rust en structuur centraal staan. Hier krijgen zowel leerlingen als leraren de ruimte om te groeien in een veilige omgeving.

Wat ga je doen?

  • Lesgeven aan een kleine en hechte groep van 14 leerlingen in groep 7.
  • Werken met een duidelijk en consequent pedagogisch beleid.
  • Samenwerken met een gemotiveerde LIO-stagiair die vier dagen per week aanwezig is.
  • Bijdragen aan een positief en gestructureerd schoolklimaat.

Wie ben jij?

  • Je bent een betrokken leerkracht met affiniteit voor speciaal basisonderwijs.
  • Je hebt een duidelijke, consequente aanpak en staat stevig in je schoenen.
  • Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en donderdag óf dinsdag, woensdag en donderdag óf woensdag, donderdag en vrijdag.
  • Je werkt graag samen en hebt een positieve instelling.

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris
  • Einde eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 januari 2025 t/m 10 juli 2025.
  • Een kleinschalige schoolomgeving waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd.
  • Een prettige samenwerking met een stagiair en een enthousiast team.
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs.

Solliciatieprocedure

Benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag

Een item subheading

An item heading

An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis.

Wat krijg je van ons?

€ 3.463 - € 6.149

Salaris

€ 3.463 - € 6.149 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Vakantiegeld en uitkeringen

8% Vakantiegeld en eindejaarsuitkering bovenop je salaris.

Flexibiliteit in vervoer

Volledige vergoeding van OV-reiskosten of € 0,23 per kilometer met eigen vervoer.

Trainingen en ontwikkeling

Toegang tot trainingen, workshops en ontwikkelingstrajecten.

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werkzekerheid

Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.

Veelgestelde vragen.

Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

  • Bruto maandsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

    

Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Worden mijn reiskosten vergoed bij Upwijs?

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.

Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!