UpWijs 997528880 groot

Vacatures.

Voortgezet onderwijs vacatures upwijs
Docent Engels, 1e graads 

Geplaatst op 20-01-2025

 Vacaturenummer: 1737327600

Eenvoudig solliciteren zonder cv! 

Expert (Docent) Engels, 1e graads – Tijdelijk met Kans op Vast Contract

Ben jij een gedreven docent Engels en klaar om jouw expertise in te zetten in het voortgezet onderwijs? Een middelbare school zoekt per 1 maart 2025 een enthousiaste 1e-graads docent Engels om het team te versterken. Dit is jouw kans om bij te dragen aan eigentijds en creatief taalonderwijs!

Je gaat aan de slag op een middelbare school met een cultuurprofiel, waar leerlingen worden voorbereid op de dag van morgen. Hier draait het onderwijs niet alleen om kennis, maar ook om creatief denken, onderzoekend leren en maatschappelijke betrokkenheid.

Specifieke kenmerken:
  • Onderwijsniveaus: Bovenbouw havo (3, 4 en 5 havo) & vmbo-TL
  • Aantal lesuren: 0,7 fte (verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag)
  • Extra taken: Bij voorkeur mentoraat in de bovenbouw havo

Wat ga je doen?

✔️ Leerlingen begeleiden in hun Engels en hun zelfvertrouwen vergroten
✔️ Creatieve lesmethodes inzetten om het vak écht tot leven te brengen
✔️ Engels doceren in de bovenbouw van havo en vmbo-TL
✔️ (Optioneel) Mentor zijn voor een bovenbouwklas havo

Plaats

Utrecht

Dienstverband

Uitzicht op vast

Salaris per maand

€ 3.484 - € 6.149

Startdatum

1-3-2025

FTE

0,7 FTE

Wie ben jij?

  • Je hebt een 1e-graads bevoegdheid Engels
  • Je bent per 1 maart 2025 beschikbaar t/m de zomervakantie
  • Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
  • Je hebt een passie voor het vak en weet leerlingen te inspireren

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris.
  • Eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen.
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao-akkoord.
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen.
  • Vitaliteit: aantrekkelijk fiets- en sportplan.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en hoef je niet zelf te zoeken: wij zoeken voor jou!

Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Contactpersoon

Guus Veldhuijzen

Dienstverband

0642233001

Salaris per maand

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Utrecht

Uitzicht op vast

0,7 FTE

1-3-2025

€ 3.484 - € 6.149

Wat ga je doen?

✔️ Leerlingen begeleiden in hun Engels en hun zelfvertrouwen vergroten
✔️ Creatieve lesmethodes inzetten om het vak écht tot leven te brengen
✔️ Engels doceren in de bovenbouw van havo en vmbo-TL
✔️ (Optioneel) Mentor zijn voor een bovenbouwklas havo

Wie ben jij?

  • Je hebt een 1e-graads bevoegdheid Engels
  • Je bent per 1 maart 2025 beschikbaar t/m de zomervakantie
  • Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
  • Je hebt een passie voor het vak en weet leerlingen te inspireren

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris.
  • Eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen.
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao-akkoord.
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen.
  • Vitaliteit: aantrekkelijk fiets- en sportplan.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en hoef je niet zelf te zoeken: wij zoeken voor jou!

Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Solliciteer nu op deze vacature

Docent Engels, 1e graads 

Geplaatst op 20-01-2025

Plaats

Utrecht

Contractvorm

Uitzicht op vast

FTE

0,7 FTE

Startdatum

1-3-2025

Salaris

€ 3.484 - € 6.149 per maand

Contactpersoon

Wil je graag nog meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Guus Veldhuijzen.

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Vacature introductie

Expert (Docent) Engels, 1e graads – Tijdelijk met Kans op Vast Contract

Ben jij een gedreven docent Engels en klaar om jouw expertise in te zetten in het voortgezet onderwijs? Een middelbare school zoekt per 1 maart 2025 een enthousiaste 1e-graads docent Engels om het team te versterken. Dit is jouw kans om bij te dragen aan eigentijds en creatief taalonderwijs!

Je gaat aan de slag op een middelbare school met een cultuurprofiel, waar leerlingen worden voorbereid op de dag van morgen. Hier draait het onderwijs niet alleen om kennis, maar ook om creatief denken, onderzoekend leren en maatschappelijke betrokkenheid.

Specifieke kenmerken:
  • Onderwijsniveaus: Bovenbouw havo (3, 4 en 5 havo) & vmbo-TL
  • Aantal lesuren: 0,7 fte (verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag)
  • Extra taken: Bij voorkeur mentoraat in de bovenbouw havo

Wat ga je doen?

✔️ Leerlingen begeleiden in hun Engels en hun zelfvertrouwen vergroten
✔️ Creatieve lesmethodes inzetten om het vak écht tot leven te brengen
✔️ Engels doceren in de bovenbouw van havo en vmbo-TL
✔️ (Optioneel) Mentor zijn voor een bovenbouwklas havo

Wie ben jij?

  • Je hebt een 1e-graads bevoegdheid Engels
  • Je bent per 1 maart 2025 beschikbaar t/m de zomervakantie
  • Je bent beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag
  • Je hebt een passie voor het vak en weet leerlingen te inspireren

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris.
  • Eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen.
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao-akkoord.
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen.
  • Vitaliteit: aantrekkelijk fiets- en sportplan.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en hoef je niet zelf te zoeken: wij zoeken voor jou!

Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Docent Engels, 1e graads 

Utrecht
0,7 FTE
Uitzicht op vast

Solliciatieprocedure

Benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag

Een item subheading

An item heading

An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis.

Wat krijg je van ons?

€ 3.484 - € 6.149

Salaris

€ 3.484 - € 6.149 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Vakantiegeld en uitkeringen

8% Vakantiegeld en eindejaarsuitkering bovenop je salaris.

Flexibiliteit in vervoer

Volledige vergoeding van OV-reiskosten of € 0,23 per kilometer met eigen vervoer.

Trainingen en ontwikkeling

Toegang tot trainingen, workshops en ontwikkelingstrajecten.

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werkzekerheid

Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.

Veelgestelde vragen.

Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

  • Bruto maandsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

    

Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Worden mijn reiskosten vergoed bij Upwijs?

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.

Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!