UpWijs 997528880 groot

Vacatures.

Voortgezet onderwijs vacatures upwijs
Docent Economie, 1e graads

Geplaatst op 23-01-2025

 Vacaturenummer: 1737586800

Eenvoudig solliciteren zonder cv! 

Algemene beschrijving
Ben jij een enthousiaste docent economie met een eerstegraads bevoegdheid? Wil je direct aan de slag op een middelbare school waar ontwikkeling en talent centraal staan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Sluitingsdatum vacature: 22 februari 2025
Startdatum functie: 1 augustus 2025
Specifieke kenmerken: Lesgeven aan bovenbouwklassen; mogelijkheid tot mentoraat.

Over de school
Wij zijn een middelbare school in Utrecht met havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. Met ongeveer 1.600 leerlingen creëren we een prettige en veilige leeromgeving, waarin persoonlijke aandacht en maatwerk een grote rol spelen. Ons onderwijs biedt leerlingen keuzeruimte en verdieping, onder andere via een flexibel rooster met vaklessen en coachingsuren. Binnen ons hechte team van docenten is er ruimte voor samenwerking, professionalisering en gezelligheid.

Wat ga je doen?

  • Boeiende en uitdagende economie lessen verzorgen aan bovenbouwleerlingen.
  • Leerlingen begeleiden in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken binnen de vaksectie en bijdragen aan onderwijsontwikkeling.
  • Deelname aan schoolbrede activiteiten en projecten.

Plaats

Utrecht

Dienstverband

Uitzicht op vast

Salaris per maand

€ 3.498 - € 6.992

Startdatum

1-3-2025

FTE

0,5 - 1,0 FTE

Wie ben jij?

  • Verzorgen van inspirerende en uitdagende economie lessen aan bovenbouwleerlingen.
  • Begeleiden van leerlingen in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken met collega’s binnen de vaksectie en daarbuiten.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en organiseren van schoolactiviteiten.

Wat krijg je van ons?

  • Bruto maandsalaris tussen €3,301 en €5,800 bij een fulltime dienstverband. Schaal LB of LC conform de onderwijs cao.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of volledige vergoeding van openbaar vervoerkosten.
  • Pensioenopbouw van pensioen vanaf je eerste werkdag.
  • Extra toeslagen:
    • 8% vakantiegeld bovenop je reguliere salaris.
    • Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
    • Doorbetaling tijdens schoolvakanties dankzij reserveringsopbouw.
    • Eenmalige uitkeringen indien afgesproken bij nieuwe cao-akkoorden.
  • Opleidingsmogelijkheden: Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Aantrekkelijke regelingen voor fiets- en sportabonnementen.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en je hoeft niet zelf te zoeken, wij zoeken voor jou!

Neem contact met ons op
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mailWhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Contactpersoon

Guus Veldhuijzen

Dienstverband

0642233001

Salaris per maand

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Utrecht

Uitzicht op vast

0,5 - 1,0 FTE

1-3-2025

€ 3.498 - € 6.992

Wat ga je doen?

  • Boeiende en uitdagende economie lessen verzorgen aan bovenbouwleerlingen.
  • Leerlingen begeleiden in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken binnen de vaksectie en bijdragen aan onderwijsontwikkeling.
  • Deelname aan schoolbrede activiteiten en projecten.

Wie ben jij?

  • Verzorgen van inspirerende en uitdagende economie lessen aan bovenbouwleerlingen.
  • Begeleiden van leerlingen in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken met collega’s binnen de vaksectie en daarbuiten.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en organiseren van schoolactiviteiten.

Wat krijg je van ons?

  • Bruto maandsalaris tussen €3,301 en €5,800 bij een fulltime dienstverband. Schaal LB of LC conform de onderwijs cao.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of volledige vergoeding van openbaar vervoerkosten.
  • Pensioenopbouw van pensioen vanaf je eerste werkdag.
  • Extra toeslagen:
    • 8% vakantiegeld bovenop je reguliere salaris.
    • Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
    • Doorbetaling tijdens schoolvakanties dankzij reserveringsopbouw.
    • Eenmalige uitkeringen indien afgesproken bij nieuwe cao-akkoorden.
  • Opleidingsmogelijkheden: Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Aantrekkelijke regelingen voor fiets- en sportabonnementen.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en je hoeft niet zelf te zoeken, wij zoeken voor jou!

Neem contact met ons op
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mailWhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Solliciteer nu op deze vacature

Docent Economie, 1e graads

Geplaatst op 23-01-2025

Plaats

Utrecht

Contractvorm

Uitzicht op vast

FTE

0,5 - 1,0 FTE

Startdatum

1-3-2025

Salaris

€ 3.498 - € 6.992 per maand

Contactpersoon

Wil je graag nog meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Guus Veldhuijzen.

guus.veldhuijzen@upwijs.nl

Vacature introductie

Algemene beschrijving
Ben jij een enthousiaste docent economie met een eerstegraads bevoegdheid? Wil je direct aan de slag op een middelbare school waar ontwikkeling en talent centraal staan? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Sluitingsdatum vacature: 22 februari 2025
Startdatum functie: 1 augustus 2025
Specifieke kenmerken: Lesgeven aan bovenbouwklassen; mogelijkheid tot mentoraat.

Over de school
Wij zijn een middelbare school in Utrecht met havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. Met ongeveer 1.600 leerlingen creëren we een prettige en veilige leeromgeving, waarin persoonlijke aandacht en maatwerk een grote rol spelen. Ons onderwijs biedt leerlingen keuzeruimte en verdieping, onder andere via een flexibel rooster met vaklessen en coachingsuren. Binnen ons hechte team van docenten is er ruimte voor samenwerking, professionalisering en gezelligheid.

Wat ga je doen?

  • Boeiende en uitdagende economie lessen verzorgen aan bovenbouwleerlingen.
  • Leerlingen begeleiden in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken binnen de vaksectie en bijdragen aan onderwijsontwikkeling.
  • Deelname aan schoolbrede activiteiten en projecten.

Wie ben jij?

  • Verzorgen van inspirerende en uitdagende economie lessen aan bovenbouwleerlingen.
  • Begeleiden van leerlingen in hun (sociaal)pedagogische ontwikkeling.
  • Samenwerken met collega’s binnen de vaksectie en daarbuiten.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en organiseren van schoolactiviteiten.

Wat krijg je van ons?

  • Bruto maandsalaris tussen €3,301 en €5,800 bij een fulltime dienstverband. Schaal LB of LC conform de onderwijs cao.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of volledige vergoeding van openbaar vervoerkosten.
  • Pensioenopbouw van pensioen vanaf je eerste werkdag.
  • Extra toeslagen:
    • 8% vakantiegeld bovenop je reguliere salaris.
    • Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
    • Doorbetaling tijdens schoolvakanties dankzij reserveringsopbouw.
    • Eenmalige uitkeringen indien afgesproken bij nieuwe cao-akkoorden.
  • Opleidingsmogelijkheden: Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
  • Aantrekkelijke regelingen voor fiets- en sportabonnementen.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en je hoeft niet zelf te zoeken, wij zoeken voor jou!

Neem contact met ons op
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mailWhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Docent Economie, 1e graads

Utrecht
0,5 - 1,0 FTE
Uitzicht op vast

Solliciatieprocedure

Benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag

Een item subheading

An item heading

An item intro text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis.

Wat krijg je van ons?

€ 3.498 - € 6.992

Salaris

€ 3.498 - € 6.992 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

Vakantiegeld en uitkeringen

8% Vakantiegeld en eindejaarsuitkering bovenop je salaris.

Flexibiliteit in vervoer

Volledige vergoeding van OV-reiskosten of € 0,23 per kilometer met eigen vervoer.

Trainingen en ontwikkeling

Toegang tot trainingen, workshops en ontwikkelingstrajecten.

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werkzekerheid

Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.

Veelgestelde vragen.

Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:

  • Bruto maandsalaris
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

    

Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen

Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs​.

Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.

Worden mijn reiskosten vergoed bij Upwijs?

Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.

Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:

Reizen met het openbaar vervoer

De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.

Reizen met eigen vervoer

Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.

Leaseauto

In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.

Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.

Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!