Teamleider gezocht voor de havo-afdeling van een school in Amsterdam. Start op 1 oktober 2025, 0,6 – 0,8 fte. Je leidt onderwijs en personeel tot 31 juli 2026.
Leid de havo-afdeling in een kleurrijke schoolgemeenschap waar ambitie en pedagogisch leiderschap samenkomen.
Ben jij een ervaren en bevlogen teamleider met hart voor havo-leerlingen? Wil je bijdragen aan een school waar taalontwikkeling, transformatief onderwijs en persoonlijke groei centraal staan? Dan is deze tijdelijke positie iets voor jou.
Voor een middelbare school in Amsterdam Nieuw-West zoeken we vanaf 1 oktober 2025 een teamleider havo (0,6 – 0,8 fte) als zwangerschapsvervanging tot uiterlijk 31 juli 2026.
Als teamleider geef je leiding aan de havo-afdeling en zorg je voor de dagelijkse aansturing van zowel docenten als onderwijsondersteunend personeel. Je bent het gezicht van de havo binnen de school en zorgt voor verbinding tussen onderwijs, leerlingenzorg en organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, onderwijsontwikkeling, teamcoaching, de planning van het onderwijsprogramma en het begeleiden van veranderprocessen.
Je zet koers op motivatie, doorstroom en uitdaging voor havo-leerlingen, en werkt nauw samen met de andere teamleiders, conrector en rector. Daarnaast vertegenwoordig je de school in interne en externe overlegstructuren, lever je een actieve bijdrage aan beleid en kwaliteitsontwikkeling, en coach je medewerkers in hun professionele groei.
Bij Upwijs sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke begeleiding, denken met je mee over jouw loopbaan en zorgen voor een duurzame match met een school die bij jou past.
De school is een brede scholengemeenschap (mavo, havo, vwo) met circa 1.000 leerlingen. In een modern gebouw in Amsterdam Nieuw-West werkt een betrokken team aan onderwijs dat aansluit bij de ambities én leefwereld van de leerlingen. Projecten als Pre-University College, Jongerenrechtbank en IndeMix maken deel uit van het onderwijsaanbod. Taalontwikkeling en maatschappelijke vorming zijn belangrijke speerpunten.
Solliciteer voor 2025-07-24. Heb je vragen? Neem contact op via WhatsApp of bel ons.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis.
Leid de havo-afdeling in een kleurrijke schoolgemeenschap waar ambitie en pedagogisch leiderschap samenkomen.
Ben jij een ervaren en bevlogen teamleider met hart voor havo-leerlingen? Wil je bijdragen aan een school waar taalontwikkeling, transformatief onderwijs en persoonlijke groei centraal staan? Dan is deze tijdelijke positie iets voor jou.
Voor een middelbare school in Amsterdam Nieuw-West zoeken we vanaf 1 oktober 2025 een teamleider havo (0,6 – 0,8 fte) als zwangerschapsvervanging tot uiterlijk 31 juli 2026.
Bij Upwijs sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke begeleiding, denken met je mee over jouw loopbaan en zorgen voor een duurzame match met een school die bij jou past.
Je krijgt een uitstekend salaris van € 3.498 - € 6.992 bruto per maand, volgens de cao
Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
Volledige kosten van het OV, € 0,23 per km of een lease auto
Toegang tot scholing, coaching en workshops
Je bouwt direct pensioen op
Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.
Profiteer van aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en fietsregelingen.
Solliciteer voor 2025-07-24. Heb je vragen? Neem contact op via WhatsApp of bel ons.
Een content intro tekst. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Bij Upwijs sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke begeleiding, denken met je mee over jouw loopbaan en zorgen voor een duurzame match met een school die bij jou past.
Solliciteer voor 2025-07-24. Heb je vragen? Neem contact op via WhatsApp of bel ons.
Een content intro tekst. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipis cin elit. Nunc purus libero, interdum sed blandit acp retium facilisis turpis. Donec dictum neque veloran tristique egestas nulla mollis dui lorem dolor.
Bij Upwijs sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke begeleiding, denken met je mee over jouw loopbaan en zorgen voor een duurzame match met een school die bij jou past.
Solliciteer voor 2025-07-24. Heb je vragen? Neem contact op via WhatsApp of bel ons.
Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!
Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.
Je beloning bestaat uit:
een bruto maandsalaris;
8% vakantiegeld;
8,33% eindejaarsuitkering;
eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.
Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag
Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.
Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.
Ja, zeker. Elk schooljaar groeit een flink aantal docenten via Upwijs door naar een vaste aanstelling. Veel van hen starten met een tijdelijke dienstverband met uitzicht op vast en worden na verloop van tijd rechtstreeks overgenomen door de school. We begeleiden dat proces actief en blijven tijdens de hele opdracht nauw betrokken.
Of een vast dienstverband mogelijk is, hangt af van de vacature. Bij sommige opdrachten is er vanaf de start uitzicht op vast, bij andere ontstaat die kans gaandeweg.
Ja. Als je via Upwijs werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. De vergoeding geldt voor de kortste route volgens Google Maps en wordt per gewerkte dag uitbetaald.
Afhankelijk van jouw situatie kun je kiezen voor:
een standaard reiskostenvergoeding per kilometer,
een volledige OV-vergoeding,
of een leaseauto via Upwijs.
De vergoeding wordt automatisch uitbetaald en toegevoegd aan je salaris. Zo weet je zeker dat je reiskosten netjes en eerlijk worden vergoed.