Vacatures.

Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!

Bij Upwijs ontvang je een uitstekend bruto maand salaris. We volgen altijd de geldende (onderwijs) cao. Je verdient dus minimaal hetzelfde als collega’s die direct in dienst zijn bij een school.

Wat kun je concreet verwachten?
Op voltijdsbasis ligt je totale beloning tussen de € 4.030 en € 8.280 bruto per maand (inclusief toelagen). Dit is afhankelijk van je ervaring, inschaling en taken.

Je beloning bestaat uit:

• een bruto maandsalaris;

• 8% vakantiegeld;

• 8,33% eindejaarsuitkering;

• eventuele toeslagen voor bijzondere taken of onregelmatige uren.

Goed om te weten:

• Je bouwt ook pensioen op vanaf jouw eerste dag

• Toeslagen voor onregelmatige uren of bijzondere taken worden uiteraard meegenomen.

• Cao-verhogingen en periodieken worden automatisch toegepast.

Ja, zeker. Elk schooljaar groeit een flink aantal docenten via Upwijs door naar een vaste aanstelling. Veel van hen starten met een tijdelijke dienstverband met uitzicht op vast en worden na verloop van tijd rechtstreeks overgenomen door de school. We begeleiden dat proces actief en blijven tijdens de hele opdracht nauw betrokken.

Of een vast dienstverband mogelijk is, hangt af van de vacature. Bij sommige opdrachten is er vanaf de start uitzicht op vast, bij andere ontstaat die kans gaandeweg.

Ja. Als je via Upwijs werkt, ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. De vergoeding geldt voor de kortste route volgens Google Maps en wordt per gewerkte dag uitbetaald.

Afhankelijk van jouw situatie kun je kiezen voor:

• een standaard reiskostenvergoeding per kilometer,

• een volledige OV-vergoeding,

• of een leaseauto via Upwijs.

De vergoeding wordt automatisch uitbetaald en toegevoegd aan je salaris. Zo weet je zeker dat je reiskosten netjes en eerlijk worden vergoed.