Vacatures.
Docent Nederlands, 2e Graads
Uitzicht op vast
0,6 - 0,8 fte
1-1-2025
3.463 - 6.149
Docent Nederlands, 2e Graads
Spijkenisse
0,6 - 0,8 fte
Uitzicht op vast
1-1-2025
3.463 - 6.149
bruto per maand
Docent Nederlands, 2e Graads
Spijkenisse
0,6 - 0,8 fte
3.463 - 6.149
Vacature introductie
Als docent Nederlands geef je les aan klassen in de onderbouw (eerste t/m derde leerjaar) met de methode Op niveau. Je werkt met een enthousiaste vakgroep en hebt toegang tot digitale leeromgevingen zoals Learnbeat. Wil jij tijdelijk met uitzicht op vast aan de slag? Solliciteer dan vóór 19 januari 2025!
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands draag je bij aan het onderwijs en ondersteun je de ontwikkeling van leerlingen. Je bent ook actief binnen de vakgroep, waar samenwerking centraal staat.
- Lesgeven in de onder- en bovenbouw met de methode Op niveau en Learnbeat.
- Bijdragen aan toetsen, werkwijzers en leerjaarcoördinatie.
- Contact onderhouden met coaches en afdelingscoördinatoren.
- Begeleiden van activiteiten zoals schrijversbezoeken in samenwerking met collega’s en de mediatheek.
Wat krijg je van ons?
€ 3.463 - 6.149
Salaris
€ 3.463 - 6.149 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Vakantiegeld en uitkeringen
8% Vakantiegeld en eindejaarsuitkering bovenop je salaris.
Flexibiliteit in vervoer
Volledige vergoeding van OV-reiskosten of € 0,23 per kilometer met eigen vervoer.
Trainingen en ontwikkeling
Toegang tot trainingen, workshops en ontwikkelingstrajecten.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werkzekerheid
Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en ondernemende docent die zowel pedagogisch als vakinhoudelijk stevig in de schoenen staat.
- In het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands.
- Ervaring of affiniteit met digitale leeromgevingen is een pre.
- Communicatief sterk en bereid om ideeën te delen binnen de vakgroep.
- Flexibel, collegiaal en gericht op samenwerken.
Contactpersoon
Vragen over deze vacature of functie? Bel of mail me gerust. Ik leg je er graag alles over uit!
Guus Veldhuijzen
Solliciteer nu op deze vacature
Geïnteresseerd? Solliciteer direct via onderstaand formulier en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging!
Docent Nederlands, 2e Graads
Geplaatst op 20-12-2024
Plaats
Spijkenisse
Contractvorm
Uitzicht op vast
FTE
0,6 - 0,8 fte
Startdatum
1-1-2025
Salaris
€ 3.463 - 6.149 per maand
Contactpersoon
Wil je graag nog meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Guus Veldhuijzen.
Vacature introductie
Als docent Nederlands geef je les aan klassen in de onderbouw (eerste t/m derde leerjaar) met de methode Op niveau. Je werkt met een enthousiaste vakgroep en hebt toegang tot digitale leeromgevingen zoals Learnbeat. Wil jij tijdelijk met uitzicht op vast aan de slag? Solliciteer dan vóór 19 januari 2025!
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands draag je bij aan het onderwijs en ondersteun je de ontwikkeling van leerlingen. Je bent ook actief binnen de vakgroep, waar samenwerking centraal staat.
- Lesgeven in de onder- en bovenbouw met de methode Op niveau en Learnbeat.
- Bijdragen aan toetsen, werkwijzers en leerjaarcoördinatie.
- Contact onderhouden met coaches en afdelingscoördinatoren.
- Begeleiden van activiteiten zoals schrijversbezoeken in samenwerking met collega’s en de mediatheek.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en ondernemende docent die zowel pedagogisch als vakinhoudelijk stevig in de schoenen staat.
- In het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands.
- Ervaring of affiniteit met digitale leeromgevingen is een pre.
- Communicatief sterk en bereid om ideeën te delen binnen de vakgroep.
- Flexibel, collegiaal en gericht op samenwerken.
Wat krijg je van ons?
Een goed salaris volgens de onderwijs-CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je:
Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-kostenvergoeding.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Bruto maandsalaris van € 3.301 - € 5.030 (LB-schaal) o.b.v. fulltime dienstverband.
- Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Doorbetaling tijdens vakanties en korte verzuimperiodes door reserveringen.
- Aantrekkelijke fiets- en sportregelingen voor jouw vitaliteit.
Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.
Vacatures.
Vacature introductie
Als docent Nederlands geef je les aan klassen in de onderbouw (eerste t/m derde leerjaar) met de methode Op niveau. Je werkt met een enthousiaste vakgroep en hebt toegang tot digitale leeromgevingen zoals Learnbeat. Wil jij tijdelijk met uitzicht op vast aan de slag? Solliciteer dan vóór 19 januari 2025!
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Onderbouwklassen (eerste t/m derde leerjaar)
Werken met de methode Op niveau en Learnbeat
Startdatum: 1 februari 2024
Uren: 10-12 uur per week (0,5 - 0,6 fte)
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op vast
Over de school:
Deze school biedt uitdagend onderwijs en stimuleert ontwikkeling in een veilige omgeving. Ze staan bekend om hun enthousiaste teams, moderne leermiddelen en ruimte voor persoonlijke groei van zowel leerlingen als medewerkers.
Wat ga je doen?
Als docent Nederlands draag je bij aan het onderwijs en ondersteun je de ontwikkeling van leerlingen. Je bent ook actief binnen de vakgroep, waar samenwerking centraal staat.
- Lesgeven in de onder- en bovenbouw met de methode Op niveau en Learnbeat.
- Bijdragen aan toetsen, werkwijzers en leerjaarcoördinatie.
- Contact onderhouden met coaches en afdelingscoördinatoren.
- Begeleiden van activiteiten zoals schrijversbezoeken in samenwerking met collega’s en de mediatheek.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en ondernemende docent die zowel pedagogisch als vakinhoudelijk stevig in de schoenen staat.
- In het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands.
- Ervaring of affiniteit met digitale leeromgevingen is een pre.
- Communicatief sterk en bereid om ideeën te delen binnen de vakgroep.
- Flexibel, collegiaal en gericht op samenwerken.
Wat krijg je van ons?
Een goed salaris volgens de onderwijs-CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je:
Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-kostenvergoeding.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Bruto maandsalaris van € 3.301 - € 5.030 (LB-schaal) o.b.v. fulltime dienstverband.
- Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Doorbetaling tijdens vakanties en korte verzuimperiodes door reserveringen.
- Aantrekkelijke fiets- en sportregelingen voor jouw vitaliteit.
Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mail, WhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.
Contact
Vragen over deze vacature of functie? Bel of mail me gerust. Ik leg je er graag alles over uit!
Solliciatieprocedure
Benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag
1 van 5
Solliciteren
Bekijk onze 50+ actuele vacatures en solliciteer eenvoudig binnen 2 minuten.
2 van 5
Wij nemen contact op
Binnen 1 werkdag nemen we contct met je op.
3 van 5
Uitnodiging op gesprek
We voeren meerdere gesprekken (live of online) om je beter te leren kennen.
4 van 5
Kennismaken
Je hebt een kennismakingsgesprek bij de school.
5 van 5
Gefeliciteerd!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Veelgestelde vragen.
Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?
Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris dat minimaal gelijk is aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Het salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).
Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs
Gemiddeld verdienen docenten in het voortgezet onderwijs in 2025 zo’n € 6.100 per maand. Dit bedrag is een gewogen gemiddelde, waarbij rekening is gehouden met de salarisschalen en treden van alle leraren in loondienst.
Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt bepaald door verschillende factoren, waaronder jouw inschaling en de cao. Dit betekent dat je via Upwijs minimaal hetzelfde salaris en dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangt als jouw collega's die rechtstreeks in dienst zijn. Je bruto inkomen is als volgt opgebouwd:
- Bruto maandsalaris
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden
Loonsverhogingen en periodieke aanpassingen
Verder profiteer je van loonsverhogingen die zijn vastgelegd in de cao-akkoorden. Deze kunnen periodiek zijn of eenmalige uitkeringen omvatten, zodat je salaris blijft meegroeien met de ontwikkelingen in de cao voor het voortgezet onderwijs.
Bij Upwijs kun je dus rekenen op een eerlijk en aantrekkelijk salaris volgens de geldende cao voor het voortgezet onderwijs, met dezelfde primaire arbeidsvoorwaarden als docenten die direct in dienst zijn.
Worden mijn reiskosten vergoed bij Upwijs?
Jazeker, bij Upwijs kan je rekenen op een onbeperkte reiskostenvergoeding. Bij Upwijs zorgen we ervoor dat jouw reiskosten altijd worden vergoed, ongeacht hoe ver of dichtbij je woont.
Afhankelijk van jouw situatie bieden we de volgende opties:
Reizen met het openbaar vervoer
De volledige kosten worden vergoed als je met het openbaar vervoer reist.
Reizen met eigen vervoer
Als je met je eigen auto reist, ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de afstand van jouw woonadres naar het schooladres.
Leaseauto
In sommige gevallen is het mogelijk om via Upwijs gebruik te maken van een leaseauto. Deze auto kan gefaciliteerd worden zonder stickers of andere poespas, zodat je professioneel en representatief naar je werk kunt reizen. Vraag naar de mogelijkheden bij jouw contactpersoon om te kijken of je hiervoor in aanmerking komt.
Je hoeft niets zelf te regelen: alle vergoedingen worden automatisch voor je geregeld per gewerkte dag. Zo kun jij je volledig richten op je werk, terwijl wij zorgen dat je reiskosten worden gedekt.
Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?
Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.
Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.
Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee!