UpWijs 997528880 groot

Vacatures.

Docent Nederlands, 2e graads

Geplaatst op 19-03-2025

Location pin alt 1 svgrepo com (5)

Sliedrecht

Clock three svgrepo com (1)

0,6 - 0,8 fte

Suitcase svgrepo com (5)

Uitzicht op vast

Calendar svgrepo com

Startdatum: Per direct

Education svgrepo com (2)

mavo/kader

Solliciteer eenvoudig zonder cv!

Vacature introductie

Maak het verschil als Docent Nederlands op een kleinschalige vmbo-school in Sliedrecht. Werk met betrokken collega’s en draag bij aan onderwijsvernieuwing. Solliciteer nu!

Ben jij die bevlogen Docent Nederlands die met passie werkt aan het vergroten van taalvaardigheid? Deze functie biedt ruimte voor ontwikkeling én uitzicht op een vast contract.

Over de school
Op deze vmbo-school in Sliedrecht staat persoonlijke aandacht voor de leerling centraal. Dankzij kleine klassen en een betrokken team krijgt elke leerling de begeleiding die hij of zij verdient. Hier werk je samen met collega’s die elkaar écht kennen en steunen.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt lessen Nederlands aan vmbo/mavo-leerlingen in de onder- en bovenbouw.
  • Je ontwikkelt en vernieuwt samen met collega’s het curriculum Nederlands.
  • Je begeleidt leerlingen in hun persoonlijke ontwikkeling en biedt extra ondersteuning waar nodig.
  • Je draagt actief bij aan een veilige en gestructureerde leeromgeving.

Wie ben jij?

  • Je hebt een 2e graads bevoegdheid Nederlands of bent hiervoor in opleiding.
  • Je hebt affiniteit met het lesgeven aan vmbo-leerlingen en weet hen te motiveren.
  • Je denkt in kansen en weet creatieve werkvormen in te zetten.
  • Je bent een teamspeler die zich inzet voor onderwijsontwikkeling.

Wat krijg je van ons?

  • Bruto maandsalaris tussen € 3.301 - € 5.862 (schaal LB of LC conform cao-onderwijs)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige ov-vergoeding
  • Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
  • Mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen
  • Aantrekkelijke regelingen voor fiets- en sportabonnementen

Bij Upwijs sta jij centraal. Wij bieden persoonlijke begeleiding, denken met je mee over jouw loopbaan en zorgen voor een duurzame match met een school die bij jou past.

Heb je een vraag? Neem contact met ons op!
Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op! Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur een e-mail naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Bellen of WhatsAppen kan ook via 06 - 42 23 30 01.

Solliciteer eenvoudig zonder cv!

A content heading

Veelgestelde vragen.

Hoe kan ik solliciteren zonder cv?

Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!

Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?

Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris, minimaal gelijk aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Jouw salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025) en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Wat kun je verdienen? 

Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).

Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs

In 2025 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van docenten in het voortgezet onderwijs op ongeveer € 6.100. Dit is een gewogen gemiddelde op basis van de salarisschalen en treden van leraren in loondienst.

Opbouw van jouw bruto inkomen

Het salaris in het onderwijs wordt opgebouwd uit verschillende componenten:

  • Bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw inschaling (LB, LC of LD)
  • 8% vakantiegeld
  • 8,33% eindejaarsuitkering
  • Eventuele toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden​

Daarnaast profiteer je van loonsverhogingen die zijn afgesproken in de cao VO. Deze kunnen periodiek zijn of bestaan uit eenmalige uitkeringen, zodat jouw salaris meegroeit met de cao-ontwikkelingen.

Kortom, bij Upwijs kies je niet alleen voor een goed salaris volgens de cao VO, maar ook voor extra’s die jouw werkplezier vergroten en jouw ontwikkeling centraal stellen. Zo kun jij je volledig richten op waar je goed in bent: lesgeven.

Worden mijn reiskosten vergoed?

Ja, bij Upwijs worden jouw reiskosten altijd vergoed, ongeacht de afstand tussen jouw woonadres en de school. Afhankelijk van jouw situatie zijn er verschillende opties waar je gebruik van kunt maken:

Reizen met het openbaar vervoer

Kies je voor reizen met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij de volledige kosten. Je reist dus zonder extra kosten naar jouw werkplek.

Reizen met eigen vervoer

Reis je met jouw eigen auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per gereden kilometer. Dit wordt berekend op basis van de afstand tussen jouw woonadres en de school waar je werkt. 

Leaseauto

In bepaalde situaties is het mogelijk om gebruik te maken van een leaseauto via Upwijs. Deze auto is representatief en zonder stickers of andere verplichtingen. Vraag gerust aan jouw contactpersoon of jij hiervoor in aanmerking komt.

Alle reiskosten worden automatisch voor je geregeld en verwerkt op basis van de dagen dat je werkt. Zo hoef je niets zelf te regelen en kun jij je volledig richten op waar je goed in bent: lesgeven. 

Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?

Ja, dat is zeker mogelijk! Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling bij een school. Veel van onze professionals starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien vervolgens door naar een vast dienstverband bij de school. Een tijdelijke opdracht via Upwijs kan een geweldige opstap zijn naar een vaste baan. Jaarlijks groeit een grote groep docenten naar een contract voor onbepaalde tijd bij leuke werkgevers dankzij een tijdelijke opdracht via Upwijs.

Tijdens jouw opdracht blijven we actief betrokken om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Als zowel jij als de school tevreden zijn, begeleiden we je in het traject naar een vaste aanstelling. We ondersteunen hierbij zowel jou als de school, zodat de overstap naar een vast dienstverband moeiteloos verloopt.

Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!