Wat je van ons mag verwachten:
€ 3.484 - € 6.149, (Schaal LB/LC)
Je bouwt vanaf je eerste werkdag pensioen op
Eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
Vergoeding OV of € 0,23 per km of een lease auto
Toegang tot scholing, coaching en workshops
Korting op sportabonnementen en fietsregelingen
Als docent Nederlands weet jij als geen ander hoe belangrijk taal is voor de toekomst van jouw leerlingen. Jij daagt hen uit, inspireert en ondersteunt hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Met jouw enthousiasme en creativiteit creëer jij een veilige, stimulerende leeromgeving waar iedere leerling de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
In deze tijdelijke functie werk je met een diverse groep klassen op het vmbo-bb en -kb niveau:
Enthousiast geworden? We maken ook graag kennis met jou! Solliciteer nu op de functie van Docent Nederlands, 2e graads
Voortgezet onderwijs
Bijzonder
Maartensdijk
Als docent Nederlands weet jij als geen ander hoe belangrijk taal is voor de toekomst van jouw leerlingen. Jij daagt hen uit, inspireert en ondersteunt hen om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Met jouw enthousiasme en creativiteit creëer jij een veilige, stimulerende leeromgeving waar iedere leerling de kans krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
In deze tijdelijke functie werk je met een diverse groep klassen op het vmbo-bb en -kb niveau:
Bij Upwijs Recruitment sta jij als docent centraal. Wij begeleiden je persoonlijk, denken met je mee en zorgen voor een duurzame match tussen jou en de juiste school.
€ 3.484 - € 6.149 (Schaal LB/LC, cao Voortgezet onderwijs)
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
Volledige reiskostenvergoeding vergoeding OV of € 0,23 per km of een lease auto
Opleidingsmogelijkheden
Guus Veldhuijzen
Kans op een vast contract bij de school, met begeleiding tijdens je sollicitatietraject. Dankzij onze 9 jaar expertise in het voortgezet onderwijs kun je snel aan de slag, vaak kun je binnen enkele weken starten.
Je ontvangt een goed salaris van € 3.484 - € 6.149.
Je ontvangt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering.
Vergoeding OV of € 0,23 per km of een lease auto
Toegang tot scholing, coaching en workshops
Je bouwt vanaf je eerste werkdag pensioen op
Kans op een vast contract bij de school.
Bekijk onze 50+ actuele vacatures en solliciteer eenvoudig binnen 2 minuten.
Binnen 1 werkdag bellen we je voor een persoonlijk gesprek.
We voeren meerdere gesprekken (live of online) om je beter te leren kennen.
Je hebt een kennismakingsgesprek bij de school.
Jouw nieuwe uitdaging begint hier.
Ja, bij Upwijs worden jouw reiskosten altijd vergoed, ongeacht de afstand.
Openbaar vervoer: volledige vergoeding van de OV-kosten.
Eigen vervoer: €0,23 per gereden kilometer, gebaseerd op de kortste reisafstand van jouw woonadres naar het schooladres.
Zo ga je zonder zorgen op weg naar jouw werk.
Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!
Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris, minimaal gelijk aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Jouw salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025) en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).
In 2025 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van docenten in het voortgezet onderwijs op ongeveer € 6.100. Dit is een gewogen gemiddelde op basis van de salarisschalen en treden van leraren in loondienst.
Het salaris in het onderwijs wordt opgebouwd uit verschillende componenten:
Daarnaast profiteer je van loonsverhogingen die zijn afgesproken in de cao VO. Deze kunnen periodiek zijn of bestaan uit eenmalige uitkeringen, zodat jouw salaris meegroeit met de cao-ontwikkelingen.
Kortom, bij Upwijs kies je niet alleen voor een goed salaris volgens de cao VO, maar ook voor extra’s die jouw werkplezier vergroten en jouw ontwikkeling centraal stellen. Zo kun jij je volledig richten op waar je goed in bent: lesgeven.
Ja, absoluut. Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling. Veel van onze docenten starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien daarna door naar een vast dienstverband bij de school.
Zo’n tijdelijke opdracht is vaak een mooie opstap: jij en de school leren elkaar goed kennen, en als het klikt, begeleiden wij jullie in het traject naar een vaste plek. Tijdens de hele opdracht blijven we betrokken en denken we met je mee.
Benieuwd naar jouw kansen op een vaste baan in het onderwijs? Neem gerust contact met ons op – we kijken graag met je mee.