Vacatures.
Upwijs home header
Docent Duits, 2e graads
0,5 - 0,8 FTE
Een item subheading
Een item subheading
Een item subheading
0,5 - 0,8 FTE
Zeist
Uitzicht op vast
3.300 - 5.862

Algemene beschrijving

Ben jij een gepassioneerde docent Duits die graag meewerkt aan de ontwikkeling van een nieuwe leerlijn? Vind je het belangrijk om les te geven op een kleinschalige school waar persoonlijk contact en praktijkgericht onderwijs centraal staan?

Voor een middelbare school in de regio Zeist zoeken wij per 1 november 2024 (of zo mogelijk eerder) een bevlogen docent Duits. In deze dynamische leeromgeving krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan het onderwijs en werk je nauw samen met een betrokken team.

Wat ga je doen?

  • Je verzorgt inspirerende lessen Duits aan vmbo-leerlingen.
  • Je bouwt mee aan een nieuwe leerlijn Duits en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vak.
  • Je begeleidt en motiveert leerlingen in hun leerproces, met oog voor hun persoonlijke behoeften en talenten.

Wie ben jij?

  • Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Duits of bent in de afrondende fase van je opleiding.
  • Je hebt een passie voor de Duitse taal en cultuur en weet dit enthousiasme over te brengen op leerlingen.
  • Je bent creatief en hebt het vermogen om het vak Duits op een aantrekkelijke en vernieuwende manier neer te zetten.
  • Je kunt goed samenwerken en vindt je plek binnen een klein en hecht team.

Wat krijg je van ons?

Een goed salaris volgens de onderwijs CAO op basis van je kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer (of volledige kosten van het openbaar vervoer) en je bouwt pensioen op vanaf jouw eerste gewerkte dag.

Verdere arbeidsvoorwaarden:
  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.301 en maximaal € 5.800 o.b.v. fulltime dienstverband.
  • Vakantiegeld van 8,33% bovenop het salaris
  • Einde eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
  • Doorbetaling tijdens korte vakanties door opbouw reserveringen
  • Eenmalige uitkeringen (indien afgesproken) bij het sluiten van cao akkoord
  • Doorbetaling tijdens kort verzuim door opbouw reserveringen
  • Vitaliteit: Aantrekkelijk fiets- en sportplan.

Daarnaast krijg je proactieve ondersteuning tijdens het sollicitatieproces, toegang tot een breed scala aan vacatures en je hoeft niet zelf te zoeken, wij zoeken voor jou!

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar guus.veldhuijzen@upwijs.nl. Ook voor vragen staan wij je graag te woord; neem geheel vrijblijvend contact op met Guus Veldhuijzen per mailWhatsApp of per telefoon via 06 - 42 23 30 01.

Deel deze vacature

Geen passende vacature?

Stuur een open sollicitatie

Dit bieden wij jou.

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Pensioenregeling

Gunstige pensioenregeling vanaf jouw eerste werkdag.

Reiskostenvergoeding

0,23 cent per k/m of volledige kosten van het openbaar vervoer.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. 

Veel gestelde vragen.

Wat kan ik qua salaris verwachten als ik aan de slag ga als docent?
Gemiddeld verdienen leraren in het voortgezet onderwijs zo’n € 6.200 per maand.

De salarissen lopen uiteen van € 3.301,- tot € 7.225,- bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling. In de cao van het vo zijn vier salarisschalen voor docenten in het voortgezet onderwijs opgenomen: LB, LC, LD en LE. Bij elke salarisschaal en trede hoort een salarisbedrag. De beloning (bruto inkomen) bestaat uit:

  • salaris;

  • vakantiegeld;

  • eindejaarsuitkering;

  • toelagen die iedere leraar krijgt.

Salaris vanaf  € 3.301 tot € 5.812 per bruto maand (excl. toeslagen)

Als leraar in het voortgezet onderwijs kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris dat groeit met jouw ervaring en inzet. Afhankelijk van jouw taken en verantwoordelijkheden begin je in salarisschaal LB, LC of LD, met een startsalaris vanaf € 3.301 per maand. Na tien jaar kan dat oplopen tot wel € 5.812 per maand, en in de hoogste schaal zelfs tot € 6.665! Dit is nog exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, waardoor je totale beloning nog hoger uitvalt.

De salarisschalen LB, LC en LD kennen verschillende startsalarissen en maximale bedragen, zoals hieronder aangegeven voor het schooljaar 2023-2024:

  • Schaal LB: Start bij € 3.301, met een maximum van € 5.030, en na 10 jaar is het salaris € 4.534.
  • Schaal LC: Start bij € 3.321, met een maximum van € 5.862, en na 10 jaar € 5.231.
  • Schaal LD: Start bij € 3.334, met een maximum van € 6.665, en na 10 jaar € 5.812.
 
Indexatie

Bij nieuwe cao-afspraken kun je erop vertrouwen dat jouw salaris (met terugwerkende kracht) wordt aangepast aan de nieuwe loonafspraken. Ook worden eventuele bonussen uitgekeerd als deze in de cao zijn opgenomen.

Onderwijs cao

Als docent in het voortgezet onderwijs val je onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo). Deze cao biedt duidelijke afspraken over je salaris en arbeidsvoorwaarden. Een volledig overzicht van de salarissen vind je op de website van de Rijksoverheid.

Kan ik via Upwijs een vaste baan krijgen bij een school?

Ja, Upwijs biedt je de mogelijkheid om via detachering of bemiddeling uiteindelijk in vaste dienst te treden bij een school. Door middel van persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en regelmatige evaluaties zorgt Upwijs ervoor dat je de kans krijgt om door te groeien naar een vaste aanstelling. We begeleiden je bij elke stap, van intakegesprek tot de uiteindelijke overgang naar een vast dienstverband, en blijven je ondersteunen in je verdere ontwikkeling binnen het onderwijs.

Docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs vallen onder de cao voortgezet onderwijs (cao vo) . Een overzicht van de salarissen in het voortgezet onderwijs vind je op de website van de Rijksoverheid.

Als docent in het voortgezet onderwijs kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris dat recht doet aan jouw expertise en ervaring. Bij Upwijs word je ingeschaald in verschillende salarisschalen zoals LB, LC, LD en LE, met maandelijkse bruto bedragen die variëren van €3.301 tot €7.225. Daarnaast ontvang je ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en relevante toeslagen. Bovendien kun je erop rekenen dat jouw salaris (met terugwerkende kracht) wordt geïndexeerd bij nieuwe cao-afspraken. Ook ontvang je een bonus wanneer dat wordt afgesproken.

Upwijs Recruitment B.V.
Samen aan de slag in het onderwijs.

In samenwerking met Always Action B.V. zijn wij aangesloten bij cq. gecertificeerd door:

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Vul onderstaand formulier in en blijf op de hoogte over vele onderwijszaken.

Contact

Lorentzlaan 3
3401 MX IJsselstein
KvK nummer: 86851047
BTW-nummer: NL864114813B01

+3130 880 4442
info@upwijs.nl