Amersfoort
Docent Duits 2e graads
Uitzicht op vast
0,5 fte
Per direct
Geplaatst op 26-03-2025
Over de functie
Groei jij met ons mee?
Op een middelbare school in Amersfoort draait alles om groei: van de leerlingen, het team én van jou als docent. In een groene leeromgeving wordt gewerkt aan toekomstgericht onderwijs. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking.In deze omgeving zoeken we een docent Duits die verder kijkt dan alleen taalregels. Iemand die het vak tot leven brengt en leerlingen weet te motiveren om de Duitse taal in een bredere context te begrijpen.
Wat ga jij doen?
Als docent Duits geef je les aan leerlingen in het tweedegraads gebied, waaronder de onderbouw van havo/vwo en mavo. Je werkt samen met collega’s aan betekenisvol en vakoverstijgend onderwijs.
De school ontwikkelt blended learning, waarbij traditionele lesmethodes en digitale middelen elkaar aanvullen. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap, zowel bij leerlingen als collega’s.
Wie ben jij?
Je beschikt over:
- Een tweedegraads bevoegdheid Duits, of bent hiervoor in opleiding
- Affiniteit met blended learning of de motivatie om hiermee aan de slag te gaan
- Een reflectieve houding en het vermogen om samen te werken
En je draagt bij door:
- Resultaatgericht en met oog voor de leerling te werken
- Vakoverstijgend te denken en onderwijs mee te ontwikkelen
- Leerlingen te stimuleren om zelfstandig en oplossingsgericht te leren
Wat krijg je van ons?
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform cao voortgezet onderwijs
- Aanstelling van 0,5 FTE, circa 13 lesuren per week
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Laptop in bruikleen
- Vergoeding van telefoonkosten
- Interne coach en begeleiding bij de start
- Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling
- Fietsregeling en vergoeding voor sportabonnement
- Gezonde werkomgeving met aandacht voor vitaliteit
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze visie en spreekt deze functie je aan? Stuur dan uiterlijk 6 april 2025 je motivatie en cv. Reageren kan via het sollicitatieformulier of per e-mail. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Solliciteer
1 van 5
Solliciteer in slechts 2 minuten of stuur een open sollicitatie.
Kennismaken
2 van 5
Wij nemen binnen 24 uur contact met je op en plannen een gesprek (online of op locatie).
Voorstellen
3 van 5
We maken een sterk profiel dat jouw kwaliteiten laat zien, zoeken actief naar scholen die bij je passen en houden je continu op de hoogte.
Op gesprek
4 van 5
Wij geven je praktische tips en advies voor een sterke eerste indruk. Zo krijg jij een goed beeld van de school.
Gefeliciteerd
5 van 5
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Wij zorgen voor een soepele onboarding en blijven je ondersteunen waar nodig. Ook ná je eerste werkdag.
Vacature introductie
Groei jij met ons mee?
Op een middelbare school in Amersfoort draait alles om groei: van de leerlingen, het team én van jou als docent. In een groene leeromgeving wordt gewerkt aan toekomstgericht onderwijs. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en samenwerking.In deze omgeving zoeken we een docent Duits die verder kijkt dan alleen taalregels. Iemand die het vak tot leven brengt en leerlingen weet te motiveren om de Duitse taal in een bredere context te begrijpen.
Wat ga je doen?
Als docent Duits geef je les aan leerlingen in het tweedegraads gebied, waaronder de onderbouw van havo/vwo en mavo. Je werkt samen met collega’s aan betekenisvol en vakoverstijgend onderwijs.
De school ontwikkelt blended learning, waarbij traditionele lesmethodes en digitale middelen elkaar aanvullen. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap, zowel bij leerlingen als collega’s.
De school ontwikkelt blended learning, waarbij traditionele lesmethodes en digitale middelen elkaar aanvullen. Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap, zowel bij leerlingen als collega’s.
Wie ben jij?
Je beschikt over:
En je draagt bij door:
- Een tweedegraads bevoegdheid Duits, of bent hiervoor in opleiding
- Affiniteit met blended learning of de motivatie om hiermee aan de slag te gaan
- Een reflectieve houding en het vermogen om samen te werken
En je draagt bij door:
- Resultaatgericht en met oog voor de leerling te werken
- Vakoverstijgend te denken en onderwijs mee te ontwikkelen
- Leerlingen te stimuleren om zelfstandig en oplossingsgericht te leren
Wat krijg je van ons?
Primaire arbeidsvoorwaarden
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze visie en spreekt deze functie je aan? Stuur dan uiterlijk 6 april 2025 je motivatie en cv. Reageren kan via het sollicitatieformulier of per e-mail. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Salaris conform cao voortgezet onderwijs
- Aanstelling van 0,5 FTE, circa 13 lesuren per week
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Laptop in bruikleen
- Vergoeding van telefoonkosten
- Interne coach en begeleiding bij de start
- Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling
- Fietsregeling en vergoeding voor sportabonnement
- Gezonde werkomgeving met aandacht voor vitaliteit
Solliciteren
Herken jij jezelf in deze visie en spreekt deze functie je aan? Stuur dan uiterlijk 6 april 2025 je motivatie en cv. Reageren kan via het sollicitatieformulier of per e-mail. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.
Twijfel je?
We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je een match bent, maar ben je gemotiveerd? We willen graag weten wie je bent en wat je te bieden hebt!
Het sollicitatieproces.
Binnen twee minuten klaar
Solliciteer
Solliciteer in slechts 2 minuten of stuur een open sollicitatie.
Binnen 24 uur contact
Kennismaken
Wij nemen binnen 24 uur contact met je op en plannen een gesprek (online of op locatie).
Jouw wensen staan centraal
Voorstellen
We maken een sterk profiel dat jouw kwaliteiten laat zien, zoeken actief naar scholen die bij je passen en houden je continu op de hoogte.
Tips voor sterke indruk
Op gesprek
Wij geven je praktische tips en advies voor een sterke eerste indruk. Zo krijg jij een goed beeld van de school.
Gefeliciteerd met je baan!
Gefeliciteerd
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Wij zorgen voor een soepele onboarding en blijven je ondersteunen waar nodig. Ook ná je eerste werkdag.
Docent Duits 2e graads
Amersfoort
Veelgestelde vragen.
Hoe kan ik solliciteren zonder cv?
Geen cv bij de hand? Geen probleem! Je kunt eenvoudig solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen, zonder dat je direct een cv hoeft toe te voegen. Wij nemen daarna contact met je op om samen jouw profiel compleet te maken. Liever later je cv aanleveren? Dat kan natuurlijk ook!
Wat gebeurt er nadat ik gesolliciteerd heb?
Binnen één werkdag nemen we contact met je op. We plannen een persoonlijk kennismakingsgesprek om jouw wensen, ervaring en mogelijkheden rustig samen door te nemen. Zo zorgen we voor een match die echt bij jou past.
Wat is het voordeel van solliciteren via Upwijs Recruitment?
Met Upwijs Recruitment kies je voor persoonlijke begeleiding, goede arbeidsvoorwaarden en duurzame ontwikkeling in het onderwijs. Past deze vacature toch niet helemaal? Dan koppelen we je snel aan andere passende vacatures binnen jouw vakgebied en regio.
Wat kan ik verwachten qua salaris bij Upwijs?
Bij Upwijs ontvang je een eerlijk en aantrekkelijk salaris, minimaal gelijk aan dat van collega’s die rechtstreeks bij een school in dienst zijn. Jouw salaris wordt bepaald volgens de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025) en omvat onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Wat kun je verdienen?
Een docent in het voortgezet onderwijs verdient tussen € 4.000 en € 8.300 per maand. Dit is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Deze salarissen zijn gebaseerd op de cao voortgezet onderwijs (cao VO 2024-2025).
Gemiddelde beloning van docenten in het voortgezet onderwijs
In 2025 ligt het gemiddelde bruto maandsalaris van docenten in het voortgezet onderwijs op ongeveer € 6.100. Dit is een gewogen gemiddelde op basis van de salarisschalen en treden van leraren in loondienst.
Opbouw van jouw bruto inkomen
Het salaris in het onderwijs wordt opgebouwd uit verschillende componenten:
- Bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw inschaling (LB, LC of LD)
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Eventuele toeslagen voor onregelmatige werktijden of specifieke omstandigheden
Daarnaast profiteer je van loonsverhogingen die zijn afgesproken in de cao VO. Deze kunnen periodiek zijn of bestaan uit eenmalige uitkeringen, zodat jouw salaris meegroeit met de cao-ontwikkelingen.
Kortom, bij Upwijs kies je niet alleen voor een goed salaris volgens de cao VO, maar ook voor extra’s die jouw werkplezier vergroten en jouw ontwikkeling centraal stellen. Zo kun jij je volledig richten op waar je goed in bent: lesgeven.
Kan ik via Upwijs een vast dienstverband krijgen bij de school?
Ja, absoluut. Bij Upwijs helpen we je graag op weg naar een vaste aanstelling. Veel van onze docenten starten met een tijdelijke opdracht via ons en groeien daarna door naar een vast dienstverband bij de school.
Zo’n tijdelijke opdracht is vaak een mooie opstap: jij en de school leren elkaar goed kennen, en als het klikt, begeleiden wij jullie in het traject naar een vaste plek. Tijdens de hele opdracht blijven we betrokken en denken we met je mee.
Benieuwd naar jouw kansen op een vaste baan in het onderwijs? Neem gerust contact met ons op – we kijken graag met je mee.
Upwijs Recruitment ©2025 | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacybeleid | Antidiscriminatiebeleid | Klachtenformulier | Kvk nummer: 86851047 | BTW-nummer: NL864114813B01